因工外出的工伤认定条件是什么?
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因工外出的工伤认定条件如下: 1、因工外出期间,员工应当接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作...
最高院关于工伤认定管辖地的规定是什么
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1、调整区、县人力社保行政部门工伤认定管辖。将现行的由用人单位座落地人力社保行政部门管辖调整为由用人...
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上班途中工伤赔付标准是什么
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法定利息最高标准
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上下班途中发生意外事故是否属于工伤?工伤的认定标准是怎么规定的
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《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合...
关于工伤赔偿的最高法解释是什么
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对于工伤赔偿,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险...
最高法劳动关系认定的标准是什么
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劳动关系认定的标准如下: 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。...
不明白,就问一问
最高法工伤事故中关于因工外出的认定标准是什么,律师怎么看
最高法关于民间借贷规定
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工伤补助标准是什么
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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关于认定工伤标准
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
有工伤最高法关于临时工工伤认定问题怎么规定
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
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最高法关于夫妻共同债务认定标准是什么
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对于夫妻共同债务认定的标准,主要在于夫妻有无共同举债的合意,以及有没有共享债务的利益来作为判断的标准...
关于工伤的认定标准及工伤赔偿法律规定
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出差工伤的认定标准,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。工伤待遇包括停工留薪...
职工工伤认定标准年龄最高怎么算的
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工伤认定标准年龄的规定是16周岁至退休。工伤认定针对劳动关系进行,劳动关系年满16周岁开始,达到退休...
国家最新轻伤鉴定标准是什么
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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最高人民法院工伤认定有什么标准?
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是...
因工外出工伤认定案例的相关规定是怎样的?
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“因工外出期间”的工伤认定须同时满足3个事实要素即有伤害结果发生、时间是因工外出期间、原因是工作。这3个要素前后呼应、连贯一致的构成了连续统一的事实链条。因此工伤认定在依照法定程序对事故伤害进行甄别时...
最高法关于交通事故误工费赔偿标准是多少
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最高法相关司法解释中并没有强行规定交通事故误工费的赔偿标准,在任何意外伤害事故中误工费都只能根据受害人的实际误工时间和工资收入计算,交通事故给受害人造成的误工时间不是法律可以强行规定的,一般以医疗部门...
最高院关于工伤和交通事故双重赔偿的认定是如何的?
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在交通事故中受伤,赔偿金额没有统一的规定,需根据实际损失和交通事故责任认定来确定。人身权利受到损害一...
关于工伤下班途中出事故
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依照《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
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最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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工伤认定中因工作而外出, 中途发生前错误的工伤认定
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因工外出工伤认定:因工外出时因工作原因受伤;因工外出时事故下落不明的;其他。员工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视为工伤:故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀。...
最高法关于工伤认定司法解释的主要内容是什么样的?
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
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工伤认定标准中的“三工”原则是什么
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工伤认定标准中的三工原则是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。...
职业病工伤认定程序是什么
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最高法关于超龄进城务工农民因亡应认定工伤怎么理解
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最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用《工伤保险条例》请示的答复》中规定:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工...
可否用于认定职工因工外出发生交通事故
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根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。如其在交通事故中负有全部责任,也不影响工伤的认定。换句话说,负交通事故全责,也能被认定...