公司拖欠工资，想讨回工资后与公司解除劳动合同
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用人单位拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以主张经济补偿金。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
停工留薪期劳动合同还能解除吗
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停工留薪期可以解除劳动合同，但用人单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。用人单位...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
公司解除劳动合同后，员工走人的工资能追回吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
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公司搬迁劳动者是否可以解除合同
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劳动者可以单方解除合同，不需要单位批准，用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同解除后，员工需要给公司付工资吗
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员工离开公司的原因不同，公司和员工解除劳动合同吗依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司搬迁解除劳动合同后还能要回代薪工资吗？，律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司要搬迁，劳动合同未解除，合同怎么办？
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1、单位搬迁异地，企业搬迁员工补偿标准，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此...
山西在线咨询顾问团
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公司拖欠工资，想讨回工资后与公司解除劳动合同
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用人单位拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以主张经济补偿金。...
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公司搬迁，员工能否被迫解除劳动合同要求经济补偿金
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分情况确定。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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已签劳动解除合同，还能追要工资吗
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建议协商解决，法律没有限制。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工司要求降薪个人不同意，能解除劳动合同吗
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单位无正当合法理由不能降低员工薪资，可收集相关证据，如有需要可向单位所在劳动人事争议仲裁委员会申请仲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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遇到公司搬迁解除劳动合同后还能要回代薪工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业搬迁解除劳动合同公司解除有什么要求
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企业搬迁属于客观情况发生重大变化，职工可以自己决定是否随迁。职工不随迁，可以写不随迁要求解除劳动合同的申请，单位应当支付经济补偿。...
福建在线咨询顾问团
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2022年因公司搬迁解除劳动合同能得到赔偿吗
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公司搬迁解除劳动合同需要赔偿。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依...
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公司搬走了劳动合同解除还需要缴税吗？
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财政部、国家税务总局于2001年9月10日对个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题又重新作了明确规定（财税2001157号）：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次...
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公司解散代表劳动合同解除吗
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是的。由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。 1、在决议解散、强制解散等情形，可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司讨要最低工资，不服，能解除劳动合同吗
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可以，公司拖欠（不按时）发工资，如果员工不想再在公司工作下去，可以提出书面申请，公司领导批复后，可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司搬迁外地劳动者如何与公司解除劳动合同
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公司搬迁外地应当与劳动者协商一致。公司搬迁，属于劳动合同法第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，公司应当与劳动者协商，经过协商愿意到新址去的，变更...
上海在线咨询顾问团
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合同工解除劳动合同后公司还给钱吗
问答584人已浏览
自动辞工不能要求经济赔偿金。用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、得病或非因工受伤，在固定治疗期满后不能从事原职位也不能从事单位另行安排的工作的； 2、劳动者被证明不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工...
山西在线咨询顾问团
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解除劳动合同后，可以不还薪金吗
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《劳动法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1．未按照劳动合同约定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司是否可以因搬迁解除劳动合同
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公司搬家了，应保证原劳动合同可以继续履行，比如给员工解决住宿问题、上下班交通问题，如果解决了的话，员工仍要离职，那么公司不支付补偿费。如果公司不能保证原劳动合同的履行，即不解决住宿问题、上下班问题，且...
甘肃在线咨询顾问团
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公司搬迁，员工能否被迫解除劳动合同要求经济补偿金
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分情况确定。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 我们需要判断公司搬迁是否属于...
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