不同意降薪可以要求解除合同得到补偿吗
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不同意降薪可以要求解除合同得到补偿。具体如下： 1、不同意调岗，可以要求公司按规定补偿。经济补偿按劳...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
公司降薪员工要求终止劳动合同
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如果劳动合同有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求解除合...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
公司降薪降权能要求用人单位解除劳动合同吗
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公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一，此种情况下，劳动者可以书面通知公司解除劳动合同，是被迫解除劳动关系，现因公司违...
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因降薪解除要如何劳动合同
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一、单位未经劳动者同意，不得任意降薪、调岗等，这种情况可以以单位克扣工资为由，要求支付经济补偿金，但...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司无故降职降薪提出解除劳动合同能有赔偿吗
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一、公司降薪员工提出辞职是没有补偿的。 二、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工司要求降薪个人不同意，能解除劳动合同吗，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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解除劳动合同能否降薪
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一、单位未经劳动者同意，不得任意降薪、调岗等，这种情况可以以单位克扣工资为由，要求支付经济补偿金，但必须注意如何取证的细节。二、根据《劳动合同法规定》：劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的...
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公司降职降薪能够申请解除劳动合同并要求经济补偿吗
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降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定，变更合同内容...
宁夏在线咨询顾问团
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如果公司降薪是变相解除劳动合同吗
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1、不是。 2、变相降工资不算解除合同，变更待遇应当签订书面协议。工资是劳动合同必备条款，应双方约定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司解除劳动合同个人不签字有能解除吗
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司解除劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不降薪就解除劳动合同违法吗？怎么处理
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单位为劳动者降职不降薪，不属于违法解除劳动合同，而是属于变更劳动合同的行为。如果未与劳动者协商一致的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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遇到工司要求降薪个人不同意，能解除劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
降工资员工不同意，员工是否能以此要求解除劳动合同
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如果劳动合同有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同履行，或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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公司需要降工资降岗降薪，可以去劳动局申请解除劳动合同吗
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降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定，变更合同内容...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位降薪，个人不同意并提出解除劳动合同并要经济赔偿
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两...
山西在线咨询顾问团
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在工会主席遭到降职降薪时本人有权解除劳动合同吗?
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给劳动者降职降薪，属于违法解除劳动合同，属于单位单方面变更劳动合同；员工可以因此要求解除劳动合同，并...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司员工再犯公司降职降薪有权解除合同吗
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公司降职降薪员工可以仲裁解除合同。 用人单位想要调整员工的岗位、工资，必须与员工协商一致，并且必须采...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司降职降薪，职工不同意，算公司违背劳动法吗？能够要求补偿吗
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不一定。看调职调薪的理由是否合法成立。...
河南在线咨询顾问团
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公司无故降职降薪提出解除劳动合同能有赔偿吗
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一、公司降薪员工提出辞职是没有补偿的。 二、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 2、用人单位依照本法第三十六条...
广东在线咨询顾问团
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签了劳动合同能否降薪吗？
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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劳动合同中降薪的要求
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。...
黑龙江在线咨询顾问团
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降职降薪不同意解除合同怎么维权
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降职降薪的调岗，不同意便解除合同，该如何维权？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就...
重庆在线咨询顾问团
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