什么是五大原则劳动者如何订立劳动合同
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五大原则主要是合法、公平、自愿、协商一致、诚信的原则。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双...
杨怀春律师|创始人,3年经验咨询我>>合同一般有哪些相对性原则
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合同的相对性原则是指依法成立生效的合同,该合同关系只能发生在特定的主体之间,只有合同当事人一方能够向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对建立劳动合同五大原则一般有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设工程合同签订的原则有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同的原则有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询订立劳动合同原则有哪些?
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1订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则2用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动教育五大基本原则
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1、把握育人导向。 2、遵循教育规律。 3、体现时代特征。 4、强化综合实施。 5、坚持因地制宜。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
建立劳动合同五大原则一般有哪些,律师怎么看
合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询合同履行的基本原则有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同订立有哪些原则
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劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同有哪些原则
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订立劳动合同要遵循的原则有: 1、合法原则,订立劳动合同的主体必须合法、目的必须合法、内容必须合法、程序与形式合法; 2、公平原则,要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应体现公平; 3、平等自...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对建立劳动合同五大原则一般有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁费用分担原则一般有哪些
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劳动仲裁费用分担的原则有:劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁实行免收费用。对仲裁不服到法院起诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法具体规定了哪些劳动合同的订立原则
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劳动法中的劳动合同的订立原则: 1、合法原则。 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>贷款一般有哪些原则
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贷款的原则有商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则,实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到建立劳动合同五大原则一般有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系的原则有哪些
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建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的原则有哪些
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1、平等原则 平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位,平等地决定是否缔约,平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同,同时任何一方都不得强迫对方与自己签订合同。 2、自愿原则 自愿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些劳动合同的订立原则
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劳动合同的订立的原则有: 1、合法的原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。 2、公平的原则,是要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平。 3、平等自愿的原则,是指订立劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何订立劳动合同原则和法律原则
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劳动合同订立原则:合法原则;协商一致原则;合同主体地位平等原则;等价有偿原则;其他。用人单位自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法规定了哪些原则
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劳动法订立的原则是保护劳动者合法权益原则;劳动既是权利又是义务原则;劳动力资源配置合理原则。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同的订立有哪些原则
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劳动合同的订立的原则有: 1、合法的原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。 2、公平的原则,是要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平。 3、平等自愿的原则,是指订立劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的订立原则有哪些?
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《》第三条规定,订立应当遵守如下原则:一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到建立劳动合同五大原则一般有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同建立时的信赖利益有哪些保护原则
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合同签订时的信赖利益的保护原则有当事人应当按照约定全面履行自己的义务;当事人在订立合同过程中假借订立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同订立都有哪些原则
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劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同的原则有哪些?
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我国《劳动法》的规定:“订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则: (一)平等自愿原则 平等指双方当...
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