员工上班路上自己摔伤,公司如何处理
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员工上班路上自己摔伤的,应当先治疗,之后申请工伤认定,公司可以基于其在治疗期间的假期。根据法律规定,...
上班途中骑车摔伤自己全责是否算工伤
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上班途中骑车摔伤自己全责不算工伤。交通事故非本人主要责任的交通事故被认定为工伤。 非本人主要责任是指...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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员工在上班途中自己摔伤,可以报销吗,上班自己摔伤的是否属于工伤
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1、员工是否和单位签订劳动合同,和员工是否是工伤是没有关系的。2、员工在上班途中自己摔伤,是不属于工伤范畴,由员工本人承担责任,可使用医疗保险进行报销。员工只有在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事...
自己下班的路上摔倒骨折算工伤吗
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劳动者在下班途中自己摔倒骨折,如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的,不算...
下班路上自己摔伤的属于工伤吗?公司是否承担责任
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不属于工伤,公司不承担责任...
不明白,就问一问
上班路上自己摔伤是否工伤,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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工作上班途中自己摔伤
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在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。那上班途中自己摔伤是否算工伤呢法律为您具体介绍。 上班途中自己摔伤算工伤吗? 根据我国《工伤保险...
在上海。去上班的路上,自己摔伤,算不算是。
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按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。劳动者上班路上自己摔伤,不是非本人主要责任交通事故...
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上班路上,因下雪路滑,摔伤是工伤吗?
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按工伤保险条例的规定,不符合工伤条件。...
上班路上自己摔伤,单位可以不负责吗?
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按...
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知,是否...
上班途中工伤赔付标准是什么
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工伤认定书是自己拿吗
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上班路上自己摔伤算工伤怎么赔偿受害者自己受伤的情况
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1、上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤; 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
上班路上,自己摔伤,是否可以认定为工伤,工伤待遇申请流程是什么
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上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤;《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
下班路上骑自行车自己摔伤算吗
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不是。您终身的免费法律顾问__石家庄A律师:免费咨询、代写法律文书、代理诉讼。...
上下班路上,自己摔伤能追究谁的责任
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公司员工在上下班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外...
早上上班过路摔伤算工伤吗
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劳动者早上上班时在路上摔伤,未发生交通事故的,不算工伤。但如果在上班路上受到非本人主要责任的交通事故...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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员工上班途中自行摔伤是否算工伤, 自己摔伤是否也属于工伤保险范畴
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员工上班途中自行摔伤并不属于工伤范畴,不是工伤。只有在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能算工伤,自己摔伤是属于本人责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
员工下班路上自己摔伤,可以认定为工伤吗?
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1、认定工伤在此情况下,需要在上下班的路途中,发生交通事故,还必须是员工不占交通事故的主责以上,可视为工伤。如果是自己摔伤,不属于工伤。 《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形: (6)在上下班...
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下班路上在上班路上摔倒算工伤吗?
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下班路上摔倒不算工伤。属于以下情形之一的,算工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班路上自己摔伤休假间有基本工资吗?
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休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发...
上班路上自己摔伤了, 公司有责任吗
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1、虽是工作时间,但非工作岗位上受伤,故不属于工伤。2、司机承认是不小心摔伤的,司机有责任,因司机是在工作中造成你受伤,故你有权要求单位与司机按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...