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可以证明事实劳动关系的证据有哪些

2020-09-18 195人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,906

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专业分析
用人单位未与劳动者签订劳动合同，通过以下证据，可以认定双方存在事实劳动关系： 1、工资卡、工资条或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略)； 2、职工花名册； 3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件； 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录； 5、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)； 6、其他同事的证言(除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性)； 7、向单位报销费用的单据； 8、网购物品邮寄到公司的快递底单； 9、信用卡账单邮寄地址为单位。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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