应该怎么解释企业退休养老金

2024-06-13 6人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

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专业分析

是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪应该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。企业退休养老金的计算职工养老金主要由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴等4部分组成的，也就是说，这4项的总和就是退休职工每个月能领到的养老金金额了 1、基础养老金＝计发基数缴费年限（含视同缴费年限）1％（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2上年度全省在岗职工月平均工资本人平均缴费指数（视同缴费指数视同缴费月数＋实际月缴费指数之和）（视同缴费月数＋实际缴费月数）本人月缴费工资上年度全省在岗职工月平均工资 2、个人账户养老金＝本人首次领取基本养老金时个人账户储存额计发月数 3、过渡性养老金＝本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额计发月数＋100元＋缴费年限专项津贴缴费年限4元计算过程 1．假设缴费年限为15年基本养老金＝【（3763＋3763）元／215年1％】＋（3763元8％15年12个月）／139＋100元＋15年4元＝1114（元） 2．假设缴费年限为25年基本养老金＝【（3763＋3763）元／225年1％】＋（3763元8％25年12个月）／139＋100元＋25年4元＝1790（元） 3．假设缴费年限为40年基本养老金＝【（3763＋3763）元／240年1％】＋（3763元8％40年12个月）／139＋100元＋40年4元＝2805（元）

法律依据

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