事业单位基本工资是否含绩效工资
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赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少？
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文章分析了事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少的说法：绩效工资是对老职工历史贡献的否定。很多老职工，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工伤补助标准是什么
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
事业单位绩效工资应该是指绩效工资的什么？
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1、绩效工资(又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依...
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事业单位绩效工资多久执行
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情...
刘伟长律师|
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事业单位属于绩效工资范畴？
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绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
事业单位工伤绩效工资标准是什么样的，律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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有谁知道事业单位绩效工资绩效绩效工资什么意思
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公务员和事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四个方面组成。事业单位绩效工资标准没有统一规定，是事业单位根据自身情况制定的。一般来说，绩效工资一般占总工资的40％左右。...
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事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少?
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文章分析了事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少的说法：绩效工资是对老职工历史贡献的否定。很多老职工，几十年来在事业岗位上默默贡献，那时候没有绩效工资;同时文章还提供包括事业单位改制,事业单位绩效工资改...
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事业单位拖欠绩效工资咋办
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奖励性绩效工资一般占绩效工资的30，扣除加班和成果奖励等，年终根据每个人考核结果发放，具体根据单位实...
吴莉律师|
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事业单位产假工资绩效待遇
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绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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事业单位的绩效工资什么时候开始兑现？
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对此问题，国家目前没有统一明确的规定，通常是单位自己按考核办法决定的。一般都是在年度考核后，根据考核...
章法律师|
律所主任，9年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
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遇到事业单位工伤绩效工资标准是什么样的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位病假跟绩效挂钩，事业单位病假人员绩效工资怎么样？
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一、事业单位病假扣绩效工资是否违法 病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间...
辽宁在线咨询顾问团
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事业单位的绩效工资与奖金一样吗
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事业单位的绩效工资与奖金不一样。绩效工资是按照绩效考核制度对劳动者的工作情况进行考核，达成目标的多少决定劳动者的绩效工资的多少，奖金通常属于用人单位的福利制度，根据用人单位的盈利等不同而不同。《工资支...
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事业单位绩效工资最新消息
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事业单位绩效工资最新消息2010： 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员，从2009年1月1日起实施绩效工资。 事业单位绩效工资的最新消息之关于绩效工资总量和水平的核定 (...
山西在线咨询顾问团
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事业单位工资收入水平包括绩效工资吗
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一般是包括的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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事业单位女职工流产绩效工资会扣吗
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，以嘉兴为例，病假在2个月以内的，按月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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事业单位绩效工资实施时间
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2010年1月1日起事业单位将全面实施绩效工资，然而具体的实施标准及方法目前仍未有一个确切的消息。 根据相关部署，从2009年1月1日开始，首先在义务教育学校对教师实施绩效工资。为了配合国家医药卫生体...
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事业单位绩效工资改革方案
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2010年事业单位改革最突出的重点是实行绩效工资制度。 事业单位绩效工资改革实行剩三个月，正赶制细则。 “事业单位实施绩效工资涉及人员多，单位数量多，非常复杂，是一个系统工程，所以实施起来会有一个过程...
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事业单位是否可以通过绩效工资减少临时工工资
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绩效工资与临时工工资不相，绩效工资是人社部门核定的，临时工工资是单位核定的，临时工工资只要高于最低工...
吴莉律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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事业单位企业绩效工资算法是哪些？
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绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动...
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绩效工资病假属于事业单位的吗
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法律并没有规定事业单位绩效工资病假二者之间的关系，所以事业单位绩效工资病假二者之间的关系完全由企业自己制定，所以因病假扣绩效工资完全合法。...
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