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公司地址变了原合同还有效吗

2024-05-11 1人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：877
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专业分析

依据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条之明确规定，即便用人单位在维护其合法权益过程中，对自身的名称、法定代表人、主导者或投资方等事项进行了调整与改变，这也并不影响此前已经签署生效的劳动合同的执行。因此可以得出结论：即便是在企业的名称及办公场所发生了变动之后，先前所签订的劳动合同依然具备法律效力，可不受任何影响地继续履行。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。所以，如果重新签订合同能够协商一致，最好重新签订合同。如果有其他相关问题想要了解，可以咨询法律专业人士获取帮助。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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