社保局规定怀孕后离职了社保不能继续买么
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医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。 医保局是负责受理基本医疗保险、工伤...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>怀孕了,离职后补办生育保险怎么办?
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离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:缴纳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对怀孕之后离职怎么续保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕怎么办理离婚
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询怀孕休产假之后辞职的手续
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是职工自愿行为,企业会给予批准,但是企业不能够辞退已怀孕的职工规定的女职工特别待遇1.用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2.女职工在孕期不能适应原劳动的,...
青海在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了离职后能领失业保险吗
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本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。 一、具备下列条件的失业人员,可以领取失...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>收养之后怀孕了怎样办
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患不育症,依法收养一个子女后又怀孕的,二胎准生证办理流程 1.二胎准生证办理所需材料: (1)双方的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕之后离职怎么续保,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询女方怀孕离婚的程序
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询女职工怀孕之后工资怎么发
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕之后还能再怀孕吗
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按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益,具备...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕之后离职怎么续保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕离职工资怎么算?
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怀孕主动离职,工资按照正常算。 若劳动者怀孕期间是被动离职,或者被用人单位辞退,用人单位则除了需要支...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怀孕之后离婚能要抚养费吗
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可由双方协商,不能协商的,应向法院起诉离婚,法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂,如达到这一标准...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>从单位辞职后怀孕了,后面社保怎么办
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有失业险的去当地劳动局办理一下用失业险充当社保,你只需要个人再缴纳医疗就行了;没有失业险的可以找当地...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到怀孕之后离职怎么续保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕之后的离婚程序
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怀孕期间如何办理离婚,这要分两种情况:第一种情况:女方怀孕期间,男方提出女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕之后,男方提出离婚,怎么办?
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根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为,在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态,如...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>男方怀孕之后如何离婚
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规定女方在孕期或者生育完毕子女一年内,只有女方有权利提出离婚,男方没有这个权利,除非男方有法院认可的离婚理由。 夫妻俩可以就孩子抚养权问题,两位共有财产分割分配等问题达成一致意见,然后一起到一方户籍所...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>办理离职手续期间发现怀孕
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建议跟单位沟通,因为怀孕期间,用人单位不得以任何理由辞退员工。但是个人填写离职申请后企业可以不负责的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保离职之后怎么办
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上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询化纤厂员工怀孕后怎样办理离职手续
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕之后怎样才能让工厂人辞职?
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕之后离职怎么续保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职之后怎么交社保
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职之后交社保的方法如下: 1、员工离职后,选择灵活就业,自己到当地的社保局办理社保,但只能办理养老和...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询怀孕之后应该怎么判刑
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根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》对孕妇犯罪具体情形的规定,孕妇犯罪后的刑罚量刑有一定的特殊保护,但不意味着孕妇犯罪可以免除刑罚。 按规定,孕妇犯罪,需要承担相应的刑事责任,可以被判处相应刑罚。但是被判...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>取保候审之后可以怀孕吗
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当然,取保候审期间可以怀孕,法律没有禁止性规定。怀孕后取保不会解除,但在审判中会考虑怀孕或哺乳期的因素,会酌情从轻判决。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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