上班途中骑车摔伤算工伤吗我是自己摔伤
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上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,...
库房办事途中摔伤能否定为工伤
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到仓库办事途中摔伤可视为工伤。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间和工...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班途中工伤赔付标准是什么
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上班途中骑车摔伤算工伤吗我是自己摔伤
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上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 ...
工伤认定上下班途中自己摔伤
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上下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。 按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形...
上班途中在厂区工作时摔伤算工伤吗?
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如果是上班期间,在工作的厂区摔倒算工伤。满足对于工伤的几点构成要素:上班时间的上班场所内,因为工作受...
不明白,就问一问
去库房上班途中摔伤是工伤吗,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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工作途中骑车摔伤上下班途中摔伤会不会受工伤
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一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
上班途中自己摔伤算工伤吗, 上班途中自己摔伤可以享受工伤保险待遇
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上班途中自己摔伤,不能认定为工伤,可以走医疗保险的渠道解决。只有发生交通事故,且劳动者承担事故的非主要责任的,才可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。法律链接:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
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员工在工作上班途中下班回家摔伤算工伤吗
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为...
上班途中摔倒怎么认定工伤
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤...
上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗
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上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、...
下班骑车摔倒属于工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上班中途在工地内部摔伤算工伤吗
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如果是次责,那算。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
上班途中自己摔伤算工伤吗上班途中摔死能不能认定为工伤, 如何处理
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非交通事故且本人不承担主要责任的,不能认定为工伤,上班途中摔死不算做工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
有工伤保险上班途中摔跤算工伤吗?
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上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,工伤赔偿的项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)...
上班途中摔伤是否算工伤如何进行赔偿
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我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
上班途中骑车摔伤算病假吗
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可以按病假向公司请假。企业职工非因工负伤的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。具体期限依据职工本人实...
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上下班车祸算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工地上摔伤赔偿是在下班途中吗
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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
上班地下车库摔伤算工伤吗
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根据我国工伤保险条例的规定:认定工伤的情形应当是因为工作的原因,在工作的场所,受到事故伤害,或者是患职业病或者是在上班的途中发生交通事故,且在事故中非主要责任。你所述之事实,应不属于工伤,你所受到的伤...
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上班途中摔伤公司要负责吗
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如果是自己摔伤的话,那么公司是不用承担责任的。但是如果是因为非本人原因摔伤的话,那么属于工伤,用人单...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班途中自己骑自行车摔伤算工伤吗上下班途中自己摔倒能否认定工伤
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劳动者上班途中骑电动车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑电动车摔伤,虽然是交通事故,但是因为应当由...
在工厂上班途中车子从车上摔出去算工伤吗
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如果符合如下情形,属于工伤,到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...