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公司要求做三次核酸检测才能上班合理吗?

2020-03-26 355人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:481

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专业分析
核酸检测不能用医保。无论是在医院检测还是第三方检测机构,做核酸检测都是自费的。这个自费看是个人腰包,还是企业负责,具体要看情况了。如果是新入职的员工,或者面试成功准备上班,这种情况企业要求拿着核酸检测报告去上班,也无可厚非,毕竟不是正式员工。如果大企业,要求员工自行安排做核酸检测,且费用自理也无可厚非。没有硬性要求必须是企业负担,但是大部分企业都是统一安排员工做核酸检测,费用公司统一支付。
法律依据
《中华人民共和国传染病防治法》第一条为了预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康和公共卫生,制定本法。第二条国家对传染病防治实行预防为主的方针,防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。第三条本法规定的传染病分为甲类、乙类和丙类。甲类传染病是指:鼠疫、霍乱。乙类传染病是指:传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾
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