工伤认定书的效力主要有哪些

我工伤认定书的效力什么是工伤认定

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1、已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇。 2、工伤认定需要的材料： （1）工伤认定申请表。 （2）受伤害职工的身份证复印件。 （3）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关...

自书遗嘱的效力认定有哪些

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1、立遗嘱人必须具有完全的民事行为能力。 即年满18周岁且精神状态正常的人立的遗嘱才有效。 2、嘱必须是立遗嘱人的真实意思表示。受胁迫欺诈所立遗嘱以及被篡改、伪造的遗嘱无效。 3、遗嘱的内容不得违反法...

工伤认定书有效期是多久, 工伤认定书的有效期限是多久需要哪些材料

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职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。即有效时间最长为一年。申请时需提供：工伤...

工伤主要认定程序有哪些

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1、申报工伤事故 (1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。 (2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行...

什么是工伤工伤认定中的工伤认定主要有哪些类型，工伤的种类有哪些

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伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1....

工伤认定时限有哪些工伤认定时效有哪些

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工伤认定时效的规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...

工伤劳动能力鉴定书和工伤认证书有哪些区别

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这两者是有区别，工伤认定书认定的是你的受伤为工伤，劳动能力鉴定书鉴定的是你的工伤为几级伤残，关系到赔偿标准的计算。要先鉴定出属于工伤，再定工伤的级别。...

合同效力的认定有哪些要件

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合同效力的认定要件如下： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 (4)具备法律、行政法规规定的合同...

工伤认定时效有哪些规定？工伤认定中的

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工伤认定时效的规定如下： 一、劳动者受工伤的，如果是单位申请认定工伤的需要，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提起工伤认定申请。 二、如果是劳动者本人或者其近亲属、工会申请认定工...

打工的情形主要有哪些，受伤伤人工伤的认定条件有哪些

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认定工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到...