劳动争议仲裁委员会裁定不予受理,法院是否受理
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劳动争议仲裁委员会裁定不予受理,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理: (一)属于劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>仲裁委员会应如何处理劳动争议
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仲裁委员会会组成仲裁庭,在立案之日起的四十五日内处理好劳动争议;若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁委员会受理的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会受理的情形有哪些
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具有以下情形之一的,劳动争议仲裁委员会会受理: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休...
香港在线咨询顾问团咨询我>>可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形是什么
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可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形如下: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应怎样的劳动争议仲裁委员会组织仲裁
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁委员会受理的情形有哪些,律师怎么看
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁委员会受理劳动仲裁委员会的哪些劳动争议
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劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员委员会受理哪些劳动争议
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劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
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劳动争议仲裁委员会的办事机构对仲裁申请未予受理的
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劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的仲裁申请,应逐件向仲裁委员会报告并说明情况,仲裁委员会认为应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委员会由谁组成?
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劳动仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起多少天之内要受理
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 认为不符合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁委员会受理的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议哪些情况
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劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议有哪些
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法,劳动争议仲裁委员会应予受理:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法院仲裁委员会受理劳动争议的具体情形有哪些?
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法院受理哪些劳动争议案件?劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:1、劳动者与用人单位在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会可以开庭吗
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劳动争议仲裁委员会被告不能成立,只能对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定提起诉讼。劳动争议当事人不服劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议案件由哪个仲裁委员会管辖?
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁不予受理的六个条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理
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受理范围主要包括: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议
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劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁委员会受理的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些劳动争议是属于劳动仲裁部门受理的
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以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?
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劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁委员会受理的劳动争议有哪些
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依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
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