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需要争取抚养费，工资的30％支付抚养费是如何？

2024-06-20 17人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：12
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专业分析

1、根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 2、在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的2030％。其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如，目前在广东部分经济发达地区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在八百元左右。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元，让其按其月工资收入的2030％即20003000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。 3、因此，你可以与对方协商，以孩子实际需要的抚养费用来相互分担抚养费。 4、户口问题，的确是判给谁户口跟谁。

法律依据

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