解聘员工赔偿标准怎么算员工
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1、根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>解聘补偿金赔偿标准2024
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(1)关于经济补偿,我们将按照您在我司服务的时间长度,以每满一年即支付一个月薪资的方式来执行; (2...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工伤解聘赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询牙齿工伤赔偿标准2020
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期解聘赔偿标准哺乳期解聘怎么赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的...
广西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期解聘赔偿工资计算标准
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员工还在哺乳期的时候,单位并不能够辞退她们,如果单位执意要辞退她们,那么就需要给这些员工相应的经济补...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解聘赔偿协议怎么写,解聘赔偿的标准是怎样的
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一、解聘赔偿协议怎么写甲方:有限公司乙方:,身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤解聘赔偿标准,律师怎么看
工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤七级伤残赔付标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工在工作时受伤了,工伤解聘的赔偿标准是哪些
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2024年解聘补偿金赔偿标准
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关于经济补偿,我们将根据您在我公司服务的時間长度,以每满一年即支付一個月薪资的方式执行。若您在我公司服务的时间超过了六个月但不足一年,则我们会按照一年的标准计算您的经济补偿金额。而如果您在我公司服务的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤解聘赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解聘合同工资赔偿的标准是多少
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一、解聘合同工资赔偿的标准是多少 1、解聘合同工资赔偿的标准视情况如下: (1)按劳动者在单位的工作...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤后工伤被解聘后怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>对于公司解聘如何赔偿赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤解聘赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业退休返聘人员工伤赔偿标准
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《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘工伤赔偿多少钱
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辞退工伤员工补偿标准: 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工伤赔偿标准及标准解读
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具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘的工伤赔偿标准是什么
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退休返聘工伤赔偿标准如下: 1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>聘用人员解聘补偿标准
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聘用人员解聘补偿的标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询工伤死亡的赔付标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询局解聘临聘人员补偿标准
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如果你与单位形成了劳动关系,单位与你协商解除劳动关系,按照法律规定,可要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解聘赔偿律师费标准有哪些
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(一)按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。 (二)按计件收费方式收费的收费标准: 1.刑事: (1)侦查阶段:2000-6000元/件 (2)审查起诉阶段:6000-16000元/...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤解聘赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同制员工解聘补偿标准?
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1、公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。 2、关于赔偿金的规定为经济补偿按劳动者在本单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>故意伤害罪的赔偿标准
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询解聘外国人按什么标准赔偿
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应当依据中国的法律,如果是劳动合同,按照劳动合同法规定条款参照工资等去判。如果是聘用按照合同的条款去处理。回答如果有帮助请采纳,祝好。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工解聘赔偿标准具体有哪些
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公司解聘员工需要赔偿的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司解聘员工的,需要按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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