工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
图文455人已浏览
十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
图文109人已浏览
十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
针对十级工伤停工留薪期怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
视频8,713人观看
停工留薪期一般不多长时间
视频2,261人观看
工伤十级伤残赔偿标准是什么,工伤十级伤残停工留薪期工资怎么计算
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》规定,工伤十级伤残赔偿包含一次性伤残补助金为7个月本人工资,由工伤保险基金支付。和单位解除劳动关系时可领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,根据地方法律规定计算。在工伤十...
九级伤残能评几级停工留薪期
图文156人已浏览
九级工伤停工留薪期跟具体的工伤等级没有明确的规定,用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明,确定其...
十级伤残休息多长时间停工留薪
图文258人已浏览
因工作事故导致伤残达到十级的,用人单位对工伤职员应停工留薪,一般情况下停工留薪的期限为12个月,如果...
不明白,就问一问
十级工伤停工留薪期怎么算,律师怎么看
工伤一级和十级哪个严重
视频2,893人观看
一般工伤评不上十级怎么赔偿
视频4,745人观看
工伤十级伤残赔偿明细表
视频5,795人观看
十级工伤停工留薪怎样计算?计算的标准是什么?
问答584人已浏览
停工留薪期工资可以理解为劳动者由于工伤受伤后产生的务工费用。 1、标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
工伤期工资怎么算,工伤停工留薪期的工资怎么算
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
针对十级工伤停工留薪期怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
广州市轻微伤十级的停工留薪期几个月
图文159人已浏览
因工作事故导致伤残达到十级的,用人单位对工伤职员应停工留薪,一般情况下停工留薪的期限为12个月,如果...
伤残等级10级停工留薪期12个月
图文237人已浏览
十级伤残被鉴定为工伤的,根据《工伤保险条例》的规定,工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤停薪留职期限
图文1,308人已浏览
我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
六级工伤能赔几十万吗
视频1,933人观看
十级工伤有哪些赔偿项目
视频2,159人观看
遇到十级工伤停工留薪期怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤海员工资怎么算停工留薪期
问答584人已浏览
工伤海员也是工伤职工,停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害...
伤残等级与停工留薪期
问答584人已浏览
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。 若职工认为单位支付...
停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
问答584人已浏览
产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
职工十级伤残停工留薪六个月是什么时候
图文135人已浏览
十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。...
未认定工伤前算停工留薪期吗
图文475人已浏览
依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
视频3,068人观看
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
视频2,647人观看
《工伤职工停工留薪期工资计算和使用规定》职工停工留薪期的工资怎么算
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
如何报道工伤十级工伤停工留薪十级如何报废
问答584人已浏览
停工留薪期的工资可以理解为工伤后劳动者的劳动费用。标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月;重伤或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不...
遇到十级工伤停工留薪期怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤10级有几个月留职停薪期
图文671人已浏览
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,538人观看
工伤职工停工留薪期工资怎么算,停工留薪期的工资和工资标准是什么
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,需要护理的由所在单位负责。一、停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭...
伤残十级工伤停工留薪工资如何赔偿
问答584人已浏览
停工留薪期的工资可以理解为工伤后劳动者的劳动费用。标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月;重伤或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不...