违约金的两种违反劳动合同法情形
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劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是: (一)在培训服务期约定中约定违约金。 (二)在竞业限制...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同劳动解除的情形有哪些啊
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解除劳动合同的情形:劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司违反劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约有哪些情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询反索赔有哪些情形
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司违反劳动合同解除劳动合同的情形有哪些
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单位非法终止劳动合同有下列情形: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期间经济裁员; 2、劳动合同约定的期限未届满,员工无过失,单位提前终止合同; 法律规定的其他情形。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止的情形有哪些,不得终止的情形有哪些
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反合同协议包括哪些情形
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违反合同协议的情形如下: (1)合同当事人完全不履行自己的合同义务。又分为“根本违约”和“拒绝履行”...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违反劳动合同的情形有哪些,律师怎么看
公司解散情形有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询合同终止的情形有哪些
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询违反合同的补救方法有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情形会违反劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法解除劳动合同的情形有哪些
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违反劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反公司劳动合同怎么办
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严重违反公司劳动合同属于劳动仲裁的受案范围,可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁的受案范围,可以向法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司有6种情形解除劳动合同
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反劳动纪律处罚有哪几种情形
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分为警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约形式有哪些
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郝江律师| 合伙人,17年经验在线咨询借款合同无效的情形有哪些
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司违反劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反和解除劳动合同的情形有哪些
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劳动者有下列情形之一的,单位可以解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法的情形有哪些
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不按时支付工资、没有提供合理劳动保、不与劳动者签订劳动合同或者违法解除劳动关系等等都属于违法劳动法,由此可以得出凡是用人单位在生产经营中没有按照劳动法执行的都是违法劳动法。比如公司没有履行以下条款:根...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同的情形有哪些
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,用人单位在一下情形不能解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的终止主要有哪些情形
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1、劳动合同期满:劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同法可撤销合同情形有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询那么哪些情形会形成违反劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动纪律的情形有哪些
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违反劳动纪律包括的范围很广,劳动者在劳动过程中,没有履行和遵守用人单位制定的劳动纪律的行为,都属于违反劳动纪律。比如迟到、早退、旷工等行为。一、劳动纪律的概念。劳动纪律又称职业纪律,指劳动者在劳动中所...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违反劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法上的无效劳动合同指哪些情形
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无效或者部分无效的劳动合同是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反劳动纪律的情形有哪些?
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劳动法适用我国境内的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体,因此,各单位根据本单位实际情况依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。对于严重违反单位制度的用人单位可以解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同罪的情形有哪些
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用人单位不得解除劳动合同的情形 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
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