不发工资投诉多长时间
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一个月。用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原...
工资最多可以延迟多长时间发放
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 我国《...
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起诉书送达后多长时间可以开庭
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车祸多长时间能起诉
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公司不发工资到法院起诉多长时间
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民事案件纠纷自立案之日起三到六个月内审结。《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,...
老板不发工资签了协议多少时间可以起诉
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根据《工伤保险条例》中赔偿规定,例如: 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助...
解雇以后多长时间发工资
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工资支付暂行规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解...
不明白,就问一问
工资多长时间不发可以起诉,律师怎么看
医保多长时间可以生效
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违章多长时间可以查到
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派出所可以拘留多长时间
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从没发工资到起诉最多多长时间
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劳动者可以持向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《》第三十条、《仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。...
工资拖欠不发向法院起诉是多长时间
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劳动仲裁的时效是一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
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公司多长时间不发工资可以自动离职吗
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
没发工资多长时间可以去劳动仲裁
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
工资不发多长时间会被处理
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超过一个月未支付工资的,构成拖欠工资。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
临时身份证多长时间可以拿到
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公司拖欠工资多少天可以起诉
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辞职后多长时间可以起诉工资拖欠
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
起诉离职,需要多长时间能发工资
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当...
劳动仲裁要多长时间才可以不发工资
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劳动仲裁一般在45天内解决,最长不超过60天。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以书面延期通知当事人,...
多长时间不发工资会被拖欠
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单位如果超过一个工资支付周期不发工资就是拖欠工资。劳动者可以催告单位及时进行发放;或者去单位所在地的...
农民工资多长时间不发算拖欠工资
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主要看双方签订的劳动合同中规定的结算日期,若拖欠农民工工资,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们...
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职务犯罪多长时间可以假释
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人员走失多长时间可以报案
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公司拖欠工资不发,多长时间算是违法,举报多长时间可以拿到工资?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
起诉员工集资追讨多长时间可以审结
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(1)一审法院审理非法集资案,从立案之日起,一般6个月审结。(2)如果不服一审法庭判决,上诉到二审法院,自立案之日起,一般3个月内审结。(3)根据《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的...
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欠工资工资一般多长时间发
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“...
停工留薪期一般不多长时间
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不上班老板可以托多长时间给你发工资
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通常应对立即支付,但是如果对方支付可以提前劳动仲裁,依法要货拖欠的工资...
公司多长时间不发工资可以自动离职吗
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...