企业愿意签终身合同吗
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并未存在任何所谓的终身合同,而是只存在无固定期限的劳动合同。若劳动者符合以下两个条件之一,即可向用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>央企为什么签的是劳务派遣合同
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劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,如果应聘的岗位属于临时性、辅...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对为什么企业更愿意签劳务合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业债务违约什么意思
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询个人自愿同意,企业同员工可以签定劳务合同吗
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1、劳务工没有人身约束性,说好要干的事,干完即给钱,如请阿姨打扫;劳动合同有人身约束性,员工要受用人单位劳动纪律的约束;劳务合同一般是干完就给钱的,一周一算工资比较多,而劳动合同一般是一月给工资;劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>为什么企业不愿意缴纳一金
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用人单位是必须缴纳公积金的。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为防止企业债务诉讼,签合同时需要注意什么?
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合同的内容由签合同的双方约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么企业更愿意签劳务合同?,律师怎么看
什么是合伙企业债务
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询为什么很多小企业都不愿意同员工签
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你的困惑也是很多人的困惑,其实我看各位的答案大多也是含糊不清,尝试解答如下:有一位是这样给你回答的:“按《劳动合同法实施条例》的规定,员工不签书面劳动合同的,用人单位要么终止劳动关系,要么支付双倍工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同为什么要跟企业签?
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劳动合同要同劳务公司签,不直接同企业(用工单位)签的原因有:1.企业为了避免以后的劳务纠纷采用“劳务派遣”的用工方法,一般采用这种方法的企业一般都是不愿意负责任而转借“劳务派遣公司类”的第三方与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么企业更愿意签劳务合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业进行劳动合同的变更要注意什么
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按劳动合同法规定: 1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 2....
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同续签意愿书
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劳动期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。 首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业合同不愿意履行怎么办
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企业不履行合同义务的,劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉;也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业法人变更程序是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询三资企业是什么意思
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到为什么企业更愿意签劳务合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不愿意签合同企业应该如何办
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问:我是一家企业负责人力资源的领导,我们公司有几位员工已经工作了一个多月(最多已经三个月了),通知他们签订劳动合同,竟然都不愿意。我担心以后他们离职的时候会向公司主张二倍工资,还有经济补偿金。我该怎么...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>为什么要同劳务公司签,不直接同企业签。
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劳动合同要同劳务公司签,不直接同企业(用工单位)签的原因有:1.企业为了避免以后的劳务纠纷采用“劳务派遣”的用工方法,一般采用这种方法的企业一般都是不愿意负责任而转借“劳务派遣公司类”的第三方与劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>为什么企业不愿意申报工伤?
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对于因主观原因致使工伤的发生,给企业造成直接经济损失(扣除保险赔偿后),主要责任部门和领导以及与事故有直接因果关系的责任人,要承担相应的经济责任,具体规定如下: ①对因违章指挥(操作)造成的工伤财产损...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>外资企业为什么不可以和员工直接签订劳务合同
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从相关劳动法的角度看,外资企业是可以和员工直接签订劳务合同;外资企业表明不可以,其实质是不愿意;为什...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业为什么喜欢签三年合同
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企业喜欢签三年合同是因为企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以员工的稳定性,减少人力资源波动,从而...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网签合同填写注意什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询外企为什么不愿和员工直接签合同?为什么
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比如员工出了人身意外,也与单位无关了,只与劳务派遣有关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业签订劳务派遣合同有什么要注意的地方
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么企业更愿意签劳务合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳务合同交什么保险
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企业签订劳动合同后需要给员工缴纳五险一金。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳;工伤保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业什么人需要签劳务用工合同
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每一个劳动者都需要签订用工合同。《》要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订,如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这样导致了实践中出现...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么企业不愿意让员工领失业金
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失业金领取的条件是劳动者非本人意愿失业的,也就是单位解除劳动合同才能够领取,如果单位为劳动者办理失业金,单位将面临支付经济补偿金、被社保机构处罚等的一系列风险,所以单位一般是不愿意为劳动者办理失业金的...
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