2023工伤赔偿的举证责任
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关于工伤赔偿的举证责任问题。工伤赔偿作为一种特殊的民事责任,应考虑举证倒置,理由是: 1、工伤赔偿案...
工伤损害赔偿责任和民事赔偿责任包括什么
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工伤损害赔偿责任的具体构成要件:有人身损害的事实;用人单位与劳动者之间存在劳动关系;损害与工作有关;...
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人身损害的赔偿责任如何分
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什么是约定损害赔偿
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工伤损害赔偿责任具体应该是怎么划分的
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工伤事故责任与第三人应当承担的损害赔偿责任是两种性质不同的责任,两者之间不构成连带关系根据《人身损害赔偿解释》第十二条:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者...
工伤损害赔偿纠纷的举证程序
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工伤赔偿纠纷属于劳动争议的,由当事人对自己提出的主张承担举证责任,但用人单位掌握管理相关证据的,由用...
工伤赔偿能主张精神损害赔偿,具体解释有什么?
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工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单...
不明白,就问一问
工伤损害赔偿中工资的举证责任有什么具体规定??,律师怎么看
走工伤还能走人身损害赔偿吗
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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医疗事故赔偿的举证责任倒置是什么
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2023工伤赔偿的举证责任
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关于工伤赔偿的举证责任问题。工伤赔偿作为一种特殊的民事责任,应考虑举证倒置,理由是: 1、工伤赔偿案件中用人单位承担无过错民事责任,用人单位如申请免责,应提出证据证明伤害是由工伤者本人的违法、犯罪、自...
工伤人身损害赔偿责任是如何规定的有什么内容
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根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定,无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔...
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工伤案件中由谁举证,具体规定有哪些
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用人单位对认为不是工伤的事实有提供证据加以证明的责任。用人单位不举证的,人保部门可以根据受伤职工提供...
工伤损害赔偿责任的法律后果是什么?
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工伤损害赔偿责任构成要件如下: 1.职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系。 2.职工必须受有人身损害...
工伤赔偿鉴定的相关规定具体有什么
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关于工伤赔偿鉴定的相关规定具体有哪些的问题。...
医疗损害中院方的合同责任有哪些
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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认定工伤具体由谁承担举证责任
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职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定...
医疗事故损害赔偿的伤害责任有什么规定
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医疗事故的归责原则是过错责任原则。损害赔偿实质上是侵权行为。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为: (一)完全责任,...
工伤鉴定举证方法,具体有什么规定?
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单位举证不是工伤,是在员工自行申请工伤认定之后,单位对认定为工伤存在不同意见,进行举证的一个过程。 首先,单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书,由劳动行政部门告知单位员工申请工伤认定。 其次,单位如...
侵权损害赔偿责任的举证责任要怎样认定
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条下列侵权诉讼,按照以下规定承担举证责任: (一)因新...
合同法对损害赔偿有什么具体规定
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损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同...
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人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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工伤与雇员损害赔偿具体有什么区别
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【三年以下有期徒刑、拘役、单处罚金法定基准刑参照点】个人合同诈骗,数额不满5000元的,单处罚金刑;5000元以上不满1万元的,为拘役刑;1万元的,为有期徒刑六个月;每增加1200元,刑期增加一个月。...
交通事故损害赔偿的举证责任,2023最新规定是什么
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(a)有关的身份证明,包括原告的身份证明,如果原告一方有伤残或死亡情形,原告还应提供和死亡受害人的关系证明,伤残或死亡受害人扶养的未满18周岁的子女、需要赡养的近亲属及其他丧失劳动能力人的身份证明和无...
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如何认定工伤中的举证责任
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职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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工伤事故工资的举证责任
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关于工伤事故工资的举证责任,根据《工伤保险条例》第十九条之规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 2.本条规定了职工与单位对工伤认定存在争议时,由谁承担举证...
工伤事故损害赔偿责任的构成要件是什么,工伤事故损害赔偿如何认定
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工伤事故损害赔偿责任的构成要件:第一、职工与企业雇主之间必须存在劳动关系。用人单位与职工之间存在劳动合同,是构成工伤事故责任的必要条件。有劳动关系的劳动者,才能构成工伤事故的可能,没有劳动关系的劳动者...