劳动法病假工资标准有哪些
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劳动法病假工资发放标准:月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。病假工资的系数与职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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一、病假可以请多久?劳动法病假天数规定 1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
金雅东律师|律所主任,13年经验咨询我>>针对劳动法有哪些规定病假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询国家《劳动法》对于病假有哪些规定?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>按照劳动法规定休假或者年休假有哪些
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《劳动法》规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:国际劳动节;国庆节;元旦;春节;其他休假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法有哪些规定病假,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假辞退怎样办?有哪些规定没有?
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资劳动法的有关规定都有哪些呢
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法有哪些规定病假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定的一般年假有哪些内容
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劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假扣工资怎样规定的
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关于请病假扣工资的规定:病假工资可以由单位低于当地最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的80%...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假工资发放有哪些规定
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病假工资发放规定具体如下: (1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; (2)连续工龄满2年...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法有哪些规定病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定劳动法所说的病假有哪些条款
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事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资根据劳动法有哪些条件规定吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于事业单位的病假有哪些规定?
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劳动法对国家机关事业单位病假规定如下: (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动保护法职工休病假有什么规定
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职工休病假的规定:职工的医疗期有三个月的,可按六个月的累计病休时间来算;医疗期有六个月的,可按十二个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工病假工资劳动法规定是什么
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医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询民法典居住权规定有哪些
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询关于过病假的规定,劳动法有那些
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劳动法关于病假的规定如下: (1)[1]职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定病假要休息多久,劳动法关于病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法有哪些规定病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法现行规定产假有哪几种
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产假的具体分类标准:产假:98天+80天奖励假+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪些劳动法对年假有规定
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法病假工资规定2020年有哪些内容?
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1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1)二级以上指定医院医生的病情诊断书 2)二级以上指定医院医生的病假建议书。 3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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