劳动纠纷案件可以直接跳过劳动仲裁,向法院起诉吗
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一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动纠纷让公司直接赔偿到自己账户上可以吗
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劳动纠纷赔偿是可以从公司账户转的,公司具有民事主体独立地位,以其全部财产对公司的债务承担责任。劳动纠...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动纠纷可以直接上诉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动纠纷可不可以直接上诉
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劳动争议不能直接上诉,必须通过仲裁程序。不接受仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。劳动争议仲裁委员会不接受或者逾...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷能不能直接提起诉讼的
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发生劳动争议不可以直接提起诉讼,应当先行申请劳动仲裁,对仲裁不服的方可起诉,但是具有欠条的工资支付问...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在劳动纠纷案件中能直接向法院起诉吗
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不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序:劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷可以直接上诉吗,律师怎么看
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询债务纠纷已执行还可以上诉吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询继承纠纷可以诉讼吗
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张会律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动纠纷是否可以直接上诉
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劳动纠纷不可以直接上诉。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议,依法应先进行劳动仲裁前置程序。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,也就是在劳动纠纷发生后的60...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷可以直接上法院起诉吗
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劳动纠纷未提起劳动仲裁,不可以直接去法院起诉。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。 发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁; 也就是在劳动纠纷发生后的1年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷可以直接上诉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷一定要先经过劳动仲裁,不能直接上法院吗
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一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务纠纷和劳动纠纷可以异地起诉吗?
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不可以。劳动纠纷可以在用人单位所在地法院起诉,也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。当事人也可以在起诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷能否直接诉讼
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劳务合同纠纷没有约定仲裁可以直接起诉,但劳动合同纠纷适用仲裁前置。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同纠纷可以起诉吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到劳动纠纷可以直接上诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷可以直接起诉吗
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劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷诉可以直接诉讼吗
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原则上不可以。劳动纠纷必须先经过劳动仲裁才能起诉,但法律另有规定的除外,如用人单位拖欠工资,有欠条的,不需要先仲裁,可以直接起诉。 依据我国相关法律的规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷可以直接上法院起诉吗
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与单位发生劳动合同纠纷起诉,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>房屋合同违约纠纷可以直接起诉吗?
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房屋合同违约纠纷可以直接起诉,起诉流程为: 1、起诉的准备,主要是收集与案件有关证据和写起诉书; 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务分包合同纠纷是直接起诉吗
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劳务分包合同纠纷是直接起诉,劳务分包合同纠纷应当向被告住所地或者合同履行地人民法院起诉。符合《民事诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因合同纠纷可以起诉吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动纠纷可以直接到劳动局投诉吗
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不可以的,劳动纠纷的仲裁和投诉同样是要讲管辖的。根据《劳动监察保障条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷可以直接起诉吗
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【法律意见】不能直接到法院起诉的,你这属于劳动争议,必须要先向劳动争议仲裁委员会申诉,对仲裁结果不服的,才能到法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷可以直接上诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳务合同可以直接上劳动局告吗
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可以。没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动纠纷可以直接法院起诉吗
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劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷可以直接诉讼吗
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劳动合同纠纷可以直接诉讼的解决方法有工作中,围绕产生的纠纷多不胜数,而很多时候都是因为工资问题。不管是劳动者还是用人单位,在这个时候都想知道该通过怎样的方式来解决劳动合同纠纷。接下来,华律劳动纠纷律师...
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