劳务资质证书办理流程怎么办

2023-06-12 29人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,148
在线咨询

专业分析

劳务资质证书办理流程： 1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照；（3）公司章程以及验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。（7）其他许可部门要求提供的资料。 2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书； 3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》； 4、对不予批准的，通知申请者，并说明理由。劳务公司资质办理的条件具体如下： 1、申请劳务派遣的企业需要提供完整的公司资质，需要公司的营业执照、公司公章、章程等文件； 2、需要申请公司提供适合业务经营的场地和设施设备：（1）场地面积不小于50平米；（2）并且需要申请公司的场地性质需要是商用办公性质的场地，并且需要有红本租赁文件或者是场地的产权证明文件； 3、场地需要有主体消防资质，如果是大于300平以上的面积就需要提供二次消防证明文件； 4、需要有符合法律、行政等法规规定的劳派遣管理制度； 5、公司的资本不得少于200万。综上所述，当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书，当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。

法律依据

《劳务派遣行政许可实施办法》第十一条许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问