哺乳假规定．，公司员工的哺乳假期是几个月呢？
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《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
哺乳假是半年吗？哺乳期女职工有哺乳假吗
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一、法律规定 1、国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
哺乳期妇女抱着五个月的婴儿被人打成轻伤的赔偿项目
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及时报警，可以之久打人者的刑事责任，并要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费，造成残疾的有伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿等。...
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哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
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法律规定的哺乳期是十二个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工...
孟金龙律师|
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对哺乳期未满婴儿的女职工用人单位不得延长劳动时间
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法律对于哺乳期的妇女给予了特殊保护，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
事业单位女职工抱养婴儿，哺乳期的假期是几个月？，律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|
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哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|
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单位的一个女职工在哺乳期，哺乳期期间能否辞退员工？
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1、即使员工在哺乳期间不回公司上班，而且产假和晚育假已经休完的话，老板也是不可以辞退员工的。劳动合同法有明确规定，哺乳期不能辞退，而哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。就算是产假已经休完，员工在...
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哺乳假工资怎么算事业单位工作期间哺乳假
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《中华人民共和国妇女权益保护法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协...
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事业单位哺乳假绩效，事业单位哺乳假是怎么规定的？
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女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育...
章法律师|
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事业单位哺乳假6个月申请条件
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。假期为6个半月。请哺乳假有...
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哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
刘伟长律师|
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
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国家法定哺乳期是多久
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遇到事业单位女职工抱养婴儿，哺乳期的假期是几个月？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳假规定.，公司员工的哺乳假期是几个月呢？
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《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
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婴儿体弱哺乳假的规定，女职工可以享受多久的哺乳假？
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哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间...
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女职工期满后抚育婴儿有困难的可否请哺乳假
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可以请假的，法律上有规定一天有一小的母乳假，可以跟工作单位商讨...
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哺乳期女职工岗位调整
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一、女职工哺乳期间，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的...
章法律师|
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离婚哺乳期的婴儿是不是要判给女方
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哺乳期为一年，属于不满两周岁的情况。在子女哺乳期内，任何一方提出离婚，抚养权原则上归女方所有，但特殊...
孟金龙律师|
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哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|
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哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师|
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事业单位在职职工如何请哺乳假
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女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)...
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女职工哺乳假最长可以拖几个月？
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一、必须享受的假 产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动...
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2019事业单位哺乳假第六个月能申请吗？
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事业单位哺乳假6个月的申请条件是：若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假，假期为...
吴莉律师|
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哺乳假有多长
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刘哲宏律师|
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哺乳期一般哺乳期什么时候是事业单位
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事业单位哺乳期规定是哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳...
新疆在线咨询顾问团
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事业单位哺乳假工资待遇问题，哺乳假期间的工资的规定是什么？
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六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。若女职工生...
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