竞业限制属于劳动合同约定条款吗
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竞业限制可以属于劳动合同的约定条款,该条款是选择性条款,用人单位与劳动者可以在协商一致的情况下进行约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何与企业约定劳动合同合同期限
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企业与劳动者协商一致后,可以约定劳动合同期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业怎么约定劳动合同条款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业如何约定劳动合同条款
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根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。 1、劳动合同应当约定期限,主要分为有固...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>企业与劳动者的劳动合同订立有哪些约定
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根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业客户对劳动合同有霸王条款吗
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霸王条款一:违法约定收取押金或扣押有关证件。 霸王条款二:单方约定职工伤病残亡一切自理。 霸王条款三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业怎么约定劳动合同条款,律师怎么看
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询借款合同提前还款条款怎么约定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询合同违约条款怎么写
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么约定劳动合同条款
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劳动合同中要明确包含用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 1、用人单位可以要求与所有的职工在合同中约定服务期限。约定服务期限的目的是为了防止职工随意的跳槽...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎么在劳动合同中约定违约金
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根据《》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业怎么约定劳动合同条款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同违约条款约定情形是如何的
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劳动合同违约条款约定情形包括:劳动者违反劳动合同约定的保密事项;劳动者违反服务期约定;用人单位支付的...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>哪些条款禁止约定在劳动合同中
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禁止约定在劳动合同中的条款是:1.定金、保证金或抵押金条款;2.禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同对劳动条件约定不明确怎么办?
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劳动合同对劳动条件约定不明确的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业怎么约定劳动合同条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定条款!
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当前,绝大多数劳动合同的内容都是法定条款较多,而约定条款的签订质量有待提高。根据我国现行劳动法及相关法律法规、规章和政策文件的有关规定,约定条款主要包括试用期、商业秘密、竞争避免条款、企业补充保险和福...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同商业秘密条款怎样约定
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商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定竞业禁止条款
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该约定可以肯定违反了劳动法相关规定。劳动合同法对此已明确规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同条款解除要约吗
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劳动合同解除适用要约,向单位要约,协商一致解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不签订劳动合同算违约吗
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企业不签订劳动合同是否算违约,需要具体情况具体分析。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业怎么在劳动合同中去约定违约金
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企业在劳动合同中约定违约金也是由双方协议确定,当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础,不能...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业该怎么在劳动合同中约定违约金
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根据《》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业怎么约定劳动合同条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拒签劳动合同劳动者怎么维权
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企业拒签劳动合同,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业与劳动者约定解除劳动合同
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企业是可以与劳动者解除劳动合同的,即开除劳动者。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者可约定解除劳动合同条件吗
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合同解除包括约定解除和法定解除,有约定的按约定,没约定的按法定。约定解除其灵活性一般较强只要不违反法律或者行政法规效力性的禁止性规范,只要不损害国家利益或者社会公共利益一般都可生效。...
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