公司如何处理职工生育保险报销
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员工生育保险报销款入公司账做代收代付处理。公司发放给员工,生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何解决女职工生育保险投诉
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女职工生育保险劳动纠纷解决方式:用人单位和劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等调...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女职工生育保险劳动纠纷如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工程保险合同纠纷如何处理
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询因生育纠纷如何离婚
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询女职工生育保险劳动纠纷如何处理
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女职工生育保险劳动纠纷应先行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服可以向...
福建在线咨询顾问团咨询我>>辞职了,生育保险如何做
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根据我国相关法律中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工劳动纠纷如何处理?
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非全日制用工劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工生育保险劳动纠纷如何处理,律师怎么看
建筑工程保证合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询如何处理房产纠纷
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询订婚纠纷如何处理
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工生育保险其它事项生育纠纷如何处理
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女职工生育保险劳动纠纷应先行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服可以向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动纠纷如何处理
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对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有规定给予保障。任何单位不得违法解除、扣工资、停职等,当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。一、劳动强度和禁忌劳动的限制1、用人单位不得安排女职工在...
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女职工的养老保险有生育险吗
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自己缴纳社保,是不能享受生育险的。生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司职工生育险如何报
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理。社会保险经办机构应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育保险和工伤保险如何查?
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生育保险和工伤保险查询方法: 1、12333电话查询; 2、向社会保险经办机构查询; 3、微信公众号...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询男职工生育保险怎么报销流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到女职工生育保险劳动纠纷如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工劳动纠纷该如何处理
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对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有规定给予保障。任何单位不得违法解除、扣工资、停职等,当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。一、劳动强度和禁忌劳动的限制1、用人单位不得安排女职工在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工如何办理生育保险?
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本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动纠纷应该如何处理
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对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有规定给予保障。任何单位不得违法解除、扣工资、停职等,当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。一、劳动强度和禁忌劳动的限制1、用人单位不得安排女职工在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动权益如何保护
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保护女职工劳动权益: 《中华人民共和国劳动法》第五十九条 禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>事业单位劳动纠纷如何处理
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解决与事业单位之间的劳动纠纷的办法:当事人自行协商解决;邀请工会或者第三方来共同协商;向调解组织申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何处理个人债务纠纷
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询如何处理职工劳动纠纷
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产生劳动纠纷的,劳动者可以和用人单位协商解决,也可以通过依法申请调解、仲裁、提起诉讼等途径处理。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工劳动纠纷如何处理
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产生劳动纠纷的,劳动者可以和用人单位协商解决,也可以通过依法申请调解、仲裁、提起诉讼等途径处理。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工生育保险劳动纠纷如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理与企业的劳动纠纷
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与公司的劳动纠纷首先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工的劳动纠纷应该如何处理
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对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有规定给予保障。任何单位不得违法解除、扣工资、停职等,当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。一、劳动强度和禁忌劳动的限制1、用人单位不得安排女职工在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生了劳动纠纷,应如何处理
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劳动争议可以通过以下方法处理:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
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