用人单位与兼职人员是劳动关系吗
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只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>兼职计件是否存在劳动关系
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兼职计件人员与所在单位属于劳动关系。如果职工与其兼职工作所在的单位订立了劳动合同,且单位开始用工的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对兼职人员是否构成合法的劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询兼职干部构成劳动关系是否合法
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兼职人员也可以构成合法的劳动关系。如果兼职人员与用人单位均具有法定的主体资格,且双方依法用工的,可以构成合法的劳动关系;但是劳动者在完成一个单位的任务时不能严重另一个单位的任务进度,否则另一个单位可以...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司与兼职员工劳动关系
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兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。我国劳动法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>判断是否构成劳动法律关系?
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判断是否存在劳动关系可以从以下几个方面考虑: (1)双方是否存在管理与被管理的关系。 (2)用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职人员是否构成合法的劳动关系,律师怎么看
业务人员是否构成共同犯罪
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动仲裁员解除兼职劳动关系合法吗
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有些用人单位试图通过招用兼职人员来逃避劳动用工义务,不签订劳动合同、不缴纳社会保险、不支付加班费等违法用工现象仍比较普遍。解除兼职关系的,公司需要支付经济补偿金吗?因解除兼职引发的纠纷属于劳动仲裁的受...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是否保护兼职人员
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1、兼职在劳动法中称为非全日制用工,是受劳动法调整和保护的。 2、相关的法条是劳动法第三节非全日制用工第68条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职人员是否构成合法的劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作或者兼职是劳动关系还是劳务关系
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只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇主与雇员的关系构成劳动关系吗
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然而,虽然保姆是家庭雇工的一种,但其所实施的行为属于家政服务行为。保姆向雇主提供的服务行为,与雇佣关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全职转兼职是解除劳动关系吗
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全职转兼职不是解除劳动关系,属于变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致后可以变更劳动合同。兼职一般指...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到兼职人员是否构成合法的劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与兼职人员是劳动关系吗
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用人单位与兼职人员是劳动关系。一般情况下,只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,并且原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系,受劳动法的保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违法销售劳动关系是否构成劳动关系
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销售关系是劳动关系。多数类似的情形,用人单位与务工人员构成事实劳动关系,除非用人单位主体有问题或者务工人员已过退休年龄。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>兼职建立劳动关系还是劳务关系?
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如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建立劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系能否构成雇佣关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人支付一定的金额给受雇人的关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在校生在外兼职是否属于劳动关系
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在校生兼职不成立劳动关系。兼职期间同时具有在校学生身份,工作活动属于脱产学业外的兼职性质。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职工作劳动关系属于合法的吗
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兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也是劳工的类...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>兼职工与单位是否存在劳动关系?
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现实生活中,劳动者在与一方建立的同时,利用业余时间或待岗、下岗期间,又到其他单位上班的现象并不鲜见。在以往的司法实践中,对于劳动者的兼职行为,司法审判机关会按劳务关系处理。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职人员是否构成合法的劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职未签合同劳动关系是怎么样的呢?
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法律法规并不鼓励全职人员进行兼职,但在经济体制改革中允许职工在8小时工作任务外,可以利用业余时间从事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>推搡老人是否构成殴打
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询兼职究竟是不是劳动关系?
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1、要看你说的兼职,是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定,这种用工形式,一般每天在单位工作不超过4小时,并且可以和多家单位签订劳动合同,也是一种劳动关系,法律对这方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>内退人员被用人单位解雇是否构成劳动关系?
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相关法律规定,聘用内退人员构成劳动关系。只要有劳动关系存在的要求,对于内职员工,原公司采用符合劳动关系的要求,劳动关系就会成立。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的几个问题的说明(3)》第8条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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