什么叫工伤?工伤怎样算?
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工伤指的是在职劳动者在工作场所内、在工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害等事故。认定...
工伤怎样算工资格式是什么样子的
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原...
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工伤十级误工费怎么算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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尘肺病算工伤吗,什么样的工伤算工伤
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首先是先做职业病诊断,只有鉴定为尘肺病才算工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
公司工伤什么样算工资?工资如何算?
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根据《工伤保险条例》规定,公司工伤什么样算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
工伤算什么
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以下情况都应当算作工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
不明白,就问一问
什么样的算工伤,律师怎么看
工伤缴费基数怎么算
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在厂里受伤算工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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什么样的病算工伤, 没有直接关系算不算工伤
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与工伤没有直接关联的疾病不算工伤。如果是因为工伤造成的并发症属于工伤。劳动者受伤后,可以先做工伤认定,等治疗终结后,做劳动能力鉴定,依据鉴定的级别然后要求用人单位支付工伤待遇(缴纳工伤保险的,大部分待...
工伤怎样算工资格式是什么样子的
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
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职工受伤怎样才算工伤工伤认定的条件包括什么
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工伤认定的条件如下: 1.伤害发生在工作时间。 2.伤害是在工作场所发生的。 3.因工作原因受到事故...
什么情况算工伤什么情况不算工伤
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职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
工伤怎么样的算十级伤残
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工伤十级的伤残标准可以概括为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。具体内容有...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工伤几天的工伤工资怎样算,有什么计算方式呢
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工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。对于停工留薪期限的认定,一般不超过十二个月,如果伤情严重或情况特殊,经过市级劳动能力鉴定委员会确认,适当延长。但延长不得超过十...
工伤工伤赔偿有什么规定?是怎样算的?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间...
什么样的工人算是故意受伤的
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员工故意受伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
工伤怎样计算,工伤赔偿怎么算
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一、工伤赔偿是一次性赔偿吗 工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在...
算工伤的范围是什么
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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什么样的工伤才算是不受法律保护的工伤
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不受法律保护的工伤包括:劳动者因故意犯罪而在工作中受伤的;因醉酒或者吸毒而造成自身受伤的;或者自杀或自残的。在上述情形下,不能认定为工伤或者视同工伤。...
公司工伤什么样算工资?工资如何算?
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根据《工伤保险条例》规定,公司工伤什么样算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超...
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工资按天算工伤工资怎么算是怎样的
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以下是有关工资按天算工伤工资怎么算的相关内容, 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤骨折内固定算几级伤残
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工伤赔偿什么样的才算是合理
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工伤意外险保险公司赔偿的方式是: 一、员工因公发生意外时,意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。如果属于工伤,也可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金...
衰老算工伤牌子写的什么字?员工工伤流程是怎么样的?
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在我国法律中,熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的,而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。认定工伤的三原则为:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。衰老是个自然过程,难以认定其为事故伤害。另外,衰...