本人请临时工干活，工人摔伤，该承担全部责任吗？
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需要看工人自己是否有过错，如果工人有过错，可以减轻雇主责任。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
干活时手受伤了．自己造成的．顾主应付多少责任
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需要看责任、损伤程度、当地、个人具体情况而定！直接请律师提供帮助吧！〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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口头承揽人受伤谁承担责任
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
帮助别人受伤谁承担责任
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朱红波律师|专职律师，13年经验在线咨询
临时工在工地上受伤怎么赔偿, 工地干活受伤, 雇主应该承担多少责任
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司法鉴定，提起侵权诉讼，应当承担雇佣责任， 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人...
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工人干活不小心受伤自己承担责任吗?
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工人自己不小心受伤应当算作工伤，不用自己承担责任。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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临时工私自外出发生意外．老板要承担责任吗
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不需要！当如没有缴纳医疗保险金的可以要求单位赔偿医疗保险赔偿金损失！...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
顾得临时工人，干活时意外受伤要承担多少责任，律师怎么看
工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|
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临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师|
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雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|
专职律师，11年经验
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临时雇用工人受伤为何承担责任？
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苏某作为物流公司驻重庆办事处负责人，通过劳务市场找到张某为公司卸货、看管仓库，是作为工作人员处理物流公司事务履行职务的行为，其雇佣张某产生的相应法律后果和责任应由物流公司承担。物流公司作为接受劳务的一...
青海在线咨询顾问团
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工人干活时摔伤，工头和房主要承担什么责任
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如工头无资质，房主需承担连带赔偿责任...
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临时工能算工伤吗，临时工在工地干活受伤，算工伤吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保...
吴莉律师|
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干活受伤雇主主要承担赔偿责任吗
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有关系，雇主应当赔偿。只要是为完成雇主交代下来的任务就不可能说跟雇主一点关系都没有，这样的情况都是可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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雇佣别人干活受伤了责任谁来承担
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雇主承担责任，建议具体情况详细说明...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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多少岁不承担刑事责任
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肖丹婷律师|
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工伤意外保险多少钱
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陈畅律师|
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遇到顾得临时工人，干活时意外受伤要承担多少责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
顾得临时工人受伤如何赔偿
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雇主要承担责任，如果雇员有重大过失的可以减轻雇主的责任。...
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临时工在单位受伤双方各承担多少责任
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临时工在单位受伤的，双方建立劳动关系的，可以认定为工伤，由工伤保险赔偿。不建立劳动关系的，由用人单位承担责任，由第三人承担责任。...
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因给别人干活意外摔伤,其责任由谁承担主要责任
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若是雇工或帮工,雇主或被帮人要承担责任...
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临时装卸工私自找人干活受伤算工伤吗
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可以找雇主赔偿受伤的损失，如果需要法律帮助，可以电话联系。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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顾人干活没合同受伤了要负责吗
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协商不成，到法院起诉。按雇佣关系处理。 法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
监外执行担保人会承担怎样的责任
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覃程律师|
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多少岁开始承担法律责任
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郑萌律师|
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雇主顾人干活把别人致伤，雇主和那人各承担多少责任
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雇主承担全部责任。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。...
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私人雇佣临时工受伤了劳动者应承担多少责任
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私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任，如果雇员也存在过错的，则雇主与雇员按照过错比例承担责任；如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。...
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临时工在厂里干活受伤是不是工伤
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现行法律并没有“临时工”的相关定义，也就是说，只要存在和单位的劳动关系，且满足《工伤保险条例》的相关...
章法律师|
律所主任，9年经验
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给私人干活受伤打官司好打吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
替别人找干活，干活出了工伤，谁承担责任？
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可以申报工伤。根据《》第十四条第六项的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为需要看是否满足3个条件： 1、是...
天津在线咨询顾问团
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工地干活受伤谁负责工地干活受伤谁负责，工地受伤是否应当由雇员承担，由谁承担责任？
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工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，个人承包的工地干活受伤，是属于工伤吗？无法申请工伤认定，但可以按雇佣关系，主张雇主承担赔偿责任。 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
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