工伤一次性赔偿后取钢板的费用怎么处理

2021-11-25 252人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

工伤一次性赔偿之后取钢板费用自理。职工遭受工伤事故伤害，解除劳动关系获得了一次性赔偿，本次工伤保险关系已经终止。之后旧伤复发的费用，包括取钢板的费用，应当由工伤职工自理。工伤认定申请流程： 1、填写工伤认定申请表以及用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料； 2、首诊病历及有关检查报告书或职业病诊断证明书复印件； 3、员工的身份证复印件； 4、员工工作考勤记录卡复印件； 5、现场目击证人出具的证人证言及其它旁证材料； 6、属机动车事故伤害的须提供道路交通事故责任认定书或其它有效证明复印件； 7、属暴力人身伤害的须提供案发地公安部门出具的证明材料或法院的判决书复印件验原件； 8、其它材料等。职工有下列情形之一，可认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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