公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工解雇赔偿标准是怎样的,公司是否应该给付?
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公司解雇员工的,应当提起三十日以书面形式通知员工,处理应向劳动者额外支付一个月工资外,还应根据劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司赔偿金的标准应该怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询交通事故赔偿的计算标准,赔偿的伤残赔偿金应该怎样计算
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交通事故赔偿标准是按户口所在地还是按工作地计算。1、按现行的规定,交通事故伤残赔偿金是按伤者户籍来确定的。 2、法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿...
云南在线咨询顾问团咨询我>>应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司注销应该给员工怎样的赔偿
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公司关闭解散应向员工支付经济补偿金。具体按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司赔偿金的标准应该怎样算,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司应该支付的工伤赔偿金怎么算
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡赔偿金标准,应该怎样计算工伤死亡赔偿金
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工伤死亡赔偿金计算方法 依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司赔偿金的标准应该怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司清算程序应该是怎样的?
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公司清算程序: 1、成立清算组; 2、对清算组的备案; 3、制作资产负债表和财产清单; 4、办理国税...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资应该按哪些标准赔偿?
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公司拖欠工资应该按以下标准赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付...
王英杰律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工伤应当怎样赔偿? 赔偿标准
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工伤伤残赔偿标准:一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询国家房屋拆迁赔偿标准是怎样的
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司赔偿金的标准应该怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭赔偿金怎样算具体计算标准是如何的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿应该按照公司的什么标准赔偿
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标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中:一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国家赔偿法标准计算应该是怎样计算的呢
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按照《国家赔偿法》规定, 第三十三条侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 第三十四条侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算: 造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员孕妇应该赔偿多少金额的赔偿?
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女职工在怀孕期间用人单位一般不得将其辞退的,用人单位在此期间将女职工辞退属于违法解除劳动合同的行为,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不交五险一金应该怎么赔偿
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对于不交五险一金公司的赔偿标准是有以下三点: 1、每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的...
陈浩律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散员工应该给予怎样的补偿, 公司解散员工赔偿标准是怎么样的
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应该支付七个月工资的经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工应该怎么样的标准算工资
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司赔偿金的标准应该怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违约合同应该怎样赔偿损失?
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合同违约赔偿损失计算标准: 1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,...
谢醒梅律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>普通车祸该怎样赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样算公司强征赔偿金
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公司拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、公司未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>车货后,残疾赔偿金的赔偿应该要怎样赔偿?什么标准
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1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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