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公司注销工资未结清有什么解决办法

2022-09-30 712人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长:刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,660

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专业分析
公司注销工资未结清,有四种解决方法,分别是: 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; 3、也可以直接申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 当公司解散时,终止劳动合同应当履行哪些程序 在一般情况下,当公司解散时,终止劳动合同应当履行以下程序手续: (1)成立清算组织,与劳动者签订终止劳动关系合同书,向劳动者支付欠付的工资、加班费,经济补偿金等待遇; (2)在出现公司资不抵债等破产事由时,情况更为复杂,需要依据公司法、破产法的有关规定办理相关手续。
法律依据
《工资支付暂行规定》
第十四条  用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。
第十五条  用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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