事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
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属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情况算事实劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下算事实劳动关系
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事实劳动关系和劳动关系的区别
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劳动法律关系是指用人单位与劳动者之间,依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系;事实劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况算事实劳动关系?,律师怎么看
什么情况下实施数罪并罚
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罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么情况下算是事实劳动关系
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用人单位未签订书面劳动合同,但同时有下列情形的,建立劳动关系:用人单位制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的报酬劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。《关于实施中华人民...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系属于什么情况
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用人单位未签订劳动合同但同时具备下列情形的,建立事实劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况算事实劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事实劳动关系是否属于劳动关系?
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事实劳动关系属于劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双重劳动关系的情况算违法吗
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允许从事非全日制用工的劳动者存在双重或者多重劳动关系。但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况算近亲结婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询男方什么情况算骗婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到什么情况算事实劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况属于事实劳动关系
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下属于事实劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下事实劳动关系成立
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构成事实劳动关系的情况: 1、应签而未签劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动关系情况填写
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劳动关系证明兹证明我单位员工某某某(性别,现年岁,户籍所在地,身份证号)于某年某月某日与我单位签订了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系什么情况可以申请劳动仲裁
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如果劳务关系中的当事人产生争议,一般不能申请劳动仲裁,劳动关系中的当事人才可以。下列劳动争议可申请劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么情况是肇事逃逸行为
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询什么情况下属于事实劳动关系
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构成事实劳动关系的情况: 1、应签而未签劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下认定为事实劳动关系
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构成事实劳动关系的情况: 1、应签而未签劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这...
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劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下构成寻衅滋事
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询什么情况可以认定事实劳动关系
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符合下列条件的可以认定存在着事实劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事有薪劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下属于事实劳动关系
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构成事实劳动关系的情况: 1、应签而未签劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这...
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