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病退怎么办理手续

2023-06-02 11人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:919

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专业分析
病退办理手续的流程如下: 1、征集相关证明材料。在办理病退手续时,需要提供相关的证明材料,包括医院诊断证明、疾病诊断证明、工伤鉴定证明等。 2、向所在单位提出申请。申请时需要提供上述证明材料,并填写相关的申请表格。 3、单位审核。单位会对申请进行审核,如果符合相关规定,可以批准病退申请。 4、提交到社保部门。病退批准后,需要将相关材料提交到社保部门进行备案和处理。社保部门会根据相关规定进行计算,并支付相应的病退金和医疗保险费用。 办理病退需要的资料如下: 1、办理病退申请表:需要填写详细的个人信息、工作单位、工作岗位、病情描述等内容。 2、个人身份证明材料:包括身份证、护照等有效的身份证明文件。 3、医疗证明材料:包括住院病历、门诊病历、医学检查报告、处方单等证明个人病情和治疗情况的相关资料。 4、工作单位出具的证明材料:包括工作证明、职业病鉴定意见、工伤认定书等证明个人工作情况和职业相关情况的相关资料。 5、其他附加材料:如果在申请病退过程中有其他需要提供的材料,也需要根据具体情况提供相应的证明材料。 综上所述,不同地区对于病退申请所需的资料要求不尽相同,因此在具体办理病退前,应该先了解当地的规定和要求,以免漏提相关材料和信息。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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