工伤认定材料都包含什么提交工伤认定材料的注意事项
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1、填报《工伤认定申请表》; 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(...
什么时候需要提交工伤认定工伤材料
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工伤认定补正材料在5个工作日内提交。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日...
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交通事故工伤判定材料有哪些
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工地欠别人材料款怎么处理
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认定工伤需要什么材料工伤鉴定材料全面的
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(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业...
工伤认定工伤的具体证明材料是什么
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(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断...
需要什么材料去做工伤认定?
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申请工伤认定需要以下材料:工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、...
不明白,就问一问
宝安工地工伤认定材料有什么?,律师怎么看
工伤申请需要哪些材料
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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工伤认定是哪个部门认定工伤认定需要提交什么材料?申请材料有哪些
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一般工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、发生工伤后,用人单...
工伤认定需要什么材料,工伤认定需要提供哪些材料,怎么报工伤处罚
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申请工伤认定 (一)向哪里申请工伤认定? 向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。 (二)申请认定工伤的时效? 在事故伤害发生之日起1年内申请。 (三)认定工伤需要提...
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工伤认定证人数量和材料有什么规定
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工伤认定证人数量和材料规定如下:工伤认定证人数量必须在2人以上才能证明。在工伤认定过程中,不需要提交...
工伤认定材料补齐都需要什么
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根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用...
工地工伤认定书找律师要什么材料,需要本人吗?
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、首先要做工伤认定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日...
工伤认定条件有哪些
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职业病工伤认定程序是什么
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需要什么材料做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业...
怎么做工伤认定,工伤认定申请材料
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第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认...
工伤认定需要什么材料, 工伤认定需要什么程序
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第一,单位应在30日内向劳动保障部门的工伤科报案,申报工伤。超过此期限,参加了工伤保险的工伤基金也不予支付,由单位自行负责。如果单位未在30日内申报工伤,职工个人可于1年内申报,认定为工伤的同样由单位...
个人工伤认定材料清单是什么
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个人工伤认定材料清单具体如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的...
个人工伤认定应提交的工伤认定材料有哪些
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工伤认定需要提交的材料有:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单...
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申请个体工商户需要什么材料
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甲状腺怎么认定工伤
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在工地上受伤,到哪里去认定,工伤认定要准备什么材料
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向用人单位所在地(工商注册地,下同)的区、县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
工伤认定材料都有哪些 提交工伤认定材料的注意事项
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1、填报《工伤认定申请表》; 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等); 3、员工的身份证(并复印件一份); 4、首次医...
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工伤认定时限有多久?工伤认定材料包含哪些?
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但...
认定工伤的流程
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鉴定工伤有什么材料
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1、工伤劳动能力鉴定申请后由劳动能力鉴定中心安排时间的,一般半个月左右就有通知的,伤残鉴定最迟60日出结果的。 2、《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从...
认定工伤的材料有哪些?
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1、认定工伤的材料有工伤认定申请表;劳动合同,或者其他能证明存在劳动关系的材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;以及申请人或申请单位的身份证明,例如身份证、营业执照等。 2、法律依据《工伤保险条例》...