行政处罚和行政处分的区别和联系是什么？

2020-09-17 375人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,908
在线咨询

专业分析

一、区别 1、对象不同：行政处罚的对象是公民、法人或者其他组织；行政处分的处罚对象是国家行政机关内部的工作人员、公务员等。 2、违反的法律法规不同：行政处罚是公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序，行政处分是国家行政机关内部的工作人员违纪违法。 3、做出行政处罚、处分的主体不同：做出行政处罚的主体是具有行政处罚权的行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织等，而做出行政处分的主体是国家行政机关内部的工作人员所隶属的国家行政机关。 4、处罚的分类不同：行政处罚的分类有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留、法律、行政法规规定的其他行政处罚；行政处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 5、救济手段不同：行政处罚的救济手段有行政复议和行政诉讼，行政处分的救济手段有申诉、控告。二、联系行政处罚和行政处分都是具体行政行为，都会对受处罚、处分的对象产生不利影响。

法律依据

《中华人民共和国行政处罚法》第三条：公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。《中华人民共和国行政处罚法》第八条：行政处罚的种类: （一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。《中华人民共和国公务员法》第六十二条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《中华人民共和国公务员法》第六十三条：对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问