我在厂里上班手指被机器压断了厂里不赔偿怎么办
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在发生人身损害事故的时候，有些情况下可能是因为紧急避险而造成的，这个时候一般行为人是可以不赔偿的。但...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我爷爷在厂里上班被机器压断了一根
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如果超过六十周岁不属于工伤，但可以要求用人单位承担责任。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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手机上交医保在哪里交
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
在厂里工作手指被机器压断该怎样索赔?
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最好是先做工伤认定，再做劳动能力鍳定，你这是可以评上级别的，根据鍳定结果享受相应的工伤保险待遇。...
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我的右手大拇指被机器压断了厂里该怎么赔偿我
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及时认定工伤，做劳动能力鉴定，九级应该赔25个月的本人工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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手指在厂里被机器压断一节该赔偿多少钱
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根据你目前的描述属于劳动争议，根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你应当尽...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
我的手在厂里被机台压断，律师怎么看
在哪里办理离婚手续
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景艳敏律师|
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厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师|
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在直播平台被骗了钱怎么解决
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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在厂里手被压伤劲断了能不能算
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1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、...
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如果在工厂被冲压机压断一节手指应该
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医...
内蒙古在线咨询顾问团
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我的手被电动机齿轮压伤筋断手骨折，厂里赔多少钱
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赔偿金额根据伤残等级等情况确定。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我老婆的手在厂里被机子压了，老板不给钱？
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这种情况很可能属于工伤。你老婆工厂是否有给她买工伤保险？如有，可以要求认定工伤...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2023在厂里手被机台骨头砸断了怎么赔偿呢
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要先向人社局申请工伤认定先，再劳动能力鉴定确定工伤等级，按工伤等级赔偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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社保怎样在手机上缴费
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黄世皓律师|
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怎样在手机上起诉离婚
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刘婉婷律师|
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在厂里发生机器压断手指算几级伤残
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先治疗，后上人社局申请工伤认定，并做伤残等级评定...
西藏在线咨询顾问团
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2022左手中指在机器里压断厂里应该怎样赔偿
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属于工伤，可以向工伤部门申请认定工伤，然后申请仲裁要求赔偿，也可以协商赔偿，但是具体的伤残等级需要鉴定...
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是在厂里被机器夹断的
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属于工伤的，先申报事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，处理。...
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我老婆在厂里上班被机械压断两个手指，请问怎么赔偿
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我的右手在工厂里被机械扭断了厂方应付多少钱
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一、在工厂上班手被机器砸伤属于十级伤残，赔偿标准为： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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租手机不还被起诉怎么办
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胡文学律师|
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被传唤了没收手机合法吗
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李耿律师|
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工伤。在厂里被机器压伤?
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发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出...
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左手中指在厂里被机器压骨折了，厂里怎么陪尝。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。...
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工伤。在厂里被机器压伤？
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发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲...
吴莉律师|
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手机被偷了应该怎么样办
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祁萍律师|
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在厂里上夜班被机器压到
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位...
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在厂里工作时胳膊被机器压断了。赔多少钱
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首先，在治疗终结后（出院3-6个月）申请进行伤残鉴定。根据伤残鉴定等级计算额。赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x（11-）X10%+住院期间的医药费、、陪护费、营养费等+残疾用具+（出院...
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