一般多久可以用人单位签无固定期限劳动合同
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一般在用人单位连续工作满十年,劳动者便可要求用人单位签订无固定期限合同。根据我国《劳动合同法》规定,...
单位多久不签劳动合同违法?
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1、单位超过一个月时间不签劳动合同就违法了,单位实施了此种违法行为的后果为需要向职员支付双倍薪资。 ...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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用人单位不续签合同如何赔偿
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单位一般多久不签合同就可以解除劳动合同
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用人单位需在与职工建立劳动关系30天内与职工签订书面劳动合同,未签订书面劳动合同的,需支付双倍工资!1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还...
没签劳动合同辞职信一般提前多久通知单位
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没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位;在试用期的,提前三日通知。根据相关法律规定,劳动者提前三...
一个单位签劳动合同,一个单位不签合同可以吗?
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单...
不明白,就问一问
用人单位签劳动合同一般签多久,律师怎么看
用工合同一般签几年?
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动合同一年一签合法吗
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单位招用劳动者不签劳动合同,用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方...
一个单位签劳动合同,一个单位不签合同能吗?
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业个体经济组织事业组织国家机关社...
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在同一单位签第二次劳动合同一般可以签几年
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没有限制。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!...
如何在用人单位与单位签订劳动合同
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对于用人单位签订劳动合同指哪些单位根据《中华人民共和国劳动法》的规定,签订劳动合同应注意以下几方面:...
一般签合同签多久
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关于一般签合同签多久根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定...
非法人单位能签订合同吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位自离后,应当多久内签劳动合同
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3.用人单位未在用工的同时订立...
劳动合同签订后,劳动者与用人单位签订的劳动合同的有效期是多久?
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必须你先明确几个问题 1你和公司什么时候签订的劳动合同,签了几次,合同期限是多久? 2你是否有以下的情况:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学...
用工单位多久与职工签订劳动合同
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入职就要签订的,第二个月没签的话就可以索要双倍工资,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿...
单位与员工一般签多长时间的劳动合同
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单位与员工一般签两三年的劳动合同,也可以签十几二十年,具体期限由与用人单位和劳动者协商确定。劳动合同...
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
招工单位一般多长时间给工人签劳动合同
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一个月到三个月不等吧,看有没有试用期,试用期一般不签合同,试用期满继续工作则须签合同,如果没有试用期,我认为一开始就要签订合同...
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用人单位只签劳动协议不签劳动合同怎么办?
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用人单位只签劳动协议不签劳动合同属于违反行为,劳动者可以通过以下途径追究用人单位的赔偿责任: 1、向...
签了购房合同多久网签
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用人单位与劳动者要求签订劳动合同,一定要签订劳动合同吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订劳动合同,而且可以约定试用期,但试用期最长不能超过6个月。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者存在用工关系,就必须签订劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,...
用人单位是不是一般没签劳动合同就有受伤
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部...