工伤认定期间工资如何付,标准是什么
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1.要说工伤认定期间工资怎么付,依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职...
立功如何认定,认定标准是什么呢?
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时间 立功的时间是指立功表现发生的时间。立功发生在刑事诉讼过程中,犯罪人揭发检举他人的犯罪行为,是在...
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盗窃数额认定标准是什么
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被认定工伤后如何赔偿
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2022年工伤如何认定标准是什么
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
什么情形可以认定为工伤?工伤认定的标准是什么?
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根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
工伤赔偿标准工资标准如何认定
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工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算...
不明白,就问一问
工伤认定标准是什么?如何认定,律师怎么看
隐名股东的认定标准是什么
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工程重大安全事故罪认定标准是什么
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职业病工伤认定程序是什么
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如何鉴定工伤认定工伤伤残鉴定标准是什么
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工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十...
工伤认定标准是什么,工伤认定的标准是什么,工伤的认定方式有哪些
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哪些是工伤 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
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2023工伤认定第十四条认定标准是什么
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工伤认定第十四条认定标准: 《工伤保险条例》 第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
2023工伤应该如何认定?赔偿标准是什么
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工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
工地摔伤怎么认定工伤认定标准
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
被认定为恶势力的标准是什么
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破坏性采矿罪认定标准是什么
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退休返聘人员受伤如何认定工伤认定标准是什么
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退休返聘人员受伤是无法申请工伤认定的,因为不存在劳动关系,所以认定不了工伤,只能按照人体损伤由单位承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二...
工伤认定标准,工伤怎么定赔偿标准,工伤认定标准
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
工伤认定期间工资如何付,标准是什么
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1.要说工伤认定期间工资怎么付,依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来...
工伤死亡如何赔付 工伤死亡认定标准是什么
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劳动者因工伤死亡的,需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤死亡的认定标准如下: ...
什么是工伤鉴定,工伤认定标准是怎样的
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根据相关的法律规定,工伤认定的标准具体如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、...
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伤残认定怎么认定
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如何认定故意伤害
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什么是工伤认定? 该如何办理工伤认定?
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
工伤认定是以什么为标准确认与申请认定工伤时效有什么区别工伤认定有什么标准
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劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限...
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工伤十级伤残如何认定标准
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工伤认定十级伤残的标准是:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。...
2021年小微企业的认定标准是什么
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认定工伤的标准是什么
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按照《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
为什么我国的工伤认定标准是要认定工伤?
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工伤认定 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...