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工伤认定法规中工伤是怎样认定的？

2024-07-16 24人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,246

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专业分析
以下就是最佳答案：用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证（或工卡）员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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