拖欠工资如何处理,拖欠员工工资怎么处理
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉...
拖欠工资的口头处罚
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用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。...
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包工头拖欠工资该谁管
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拖欠工资12333会怎样处理
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工头拖欠工资如何处理,法律怎么规定的
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工头拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与工头协商;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。...
工头拖欠工资如何处理,法律怎么规定的
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工头拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与工头协商;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投...
工头怎么赔偿拖欠工资
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工头拖欠工资,可以打投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查...
不明白,就问一问
工头拖欠的工资怎么处理,律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
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员工离职工资拖欠怎么办
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怎么告公司拖欠工资
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包工头拖欠工资怎么办,包工头拖欠农民工工资怎么办知识
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一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支...
包工头工资拖欠
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【法律意见】 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他...
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包工头工资拖欠
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...
劳动局对拖欠农民工工资的工头怎样处理
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
工地拖欠工资怎么赔偿,工地拖欠工资怎么处理
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为了避免单位拖欠工资,所以员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况,为以后单位未发...
拖欠工资怎么打官司
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广州农民工工资拖欠怎么办
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工资拖欠怎样处理,拖欠工资怎样解决,拖欠
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根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
公安局处理拖欠工资么拖欠工资怎么办
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1.用人单位拖欠工资是劳动争议,不属于公安局管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,公安机关才会介入; 2.工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期...
怎么跟工头要回拖欠工资
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以下是对怎么跟工头要回拖欠工资的问题的回答: 1.到劳动管理监察大队举报。 2.也可以直接申请劳动仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼...
农民工拖欠工资该怎么办,包工头拖欠农民工工资
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一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间...
拖欠包工头工资怎么样办
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依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,包工头以各种理由不发工资的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维...
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劳动法工资拖欠怎么办
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工资拖欠赔偿怎么计算
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工资克扣,被拖欠怎么办,工资拖欠怎么处理
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
拖欠工资诉状怎么写?拖欠工资该怎么处理?
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1、老板拖欠工资,直接向当地劳动监察大队投诉,不用到法院起诉的。 2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投...
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拖欠工人工资包工头怎么赔偿
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以用人单位为被申请人申请劳动争议仲裁。 包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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外包公司有拖欠工资的吗,拖欠工资员工怎么处理?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
拖欠工资怎么处理, 拖欠工资多久算违法
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拖欠工资的:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间...