签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
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没有签订劳动合同,但建立了事实劳动关系的,产生劳动争议时,没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。...
施工合同有仲裁约定可以去法院起诉吗
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施工合同有仲裁约定,是否可以去法院起诉视情况而定,分析如下: 1、合同约定仲裁条款的,一般不能起诉;...
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仲裁去哪里仲裁
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企业不签合同如何仲裁
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仲裁时没有合同可以吗
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
合同还没签可以放弃劳动仲裁么
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1、有效的仲裁协议排除了法院的管辖权。如选择了仲裁即排除了法院管辖。关于仲裁协议可排除法院管辖权的效...
没签合同不给工资怎样仲裁
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没签劳动合同被拖欠工资,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者...
不明白,就问一问
工地没有签合同可以去仲裁吗?,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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没签合同可以先付款吗
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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没签合同可以仲裁吗,如果仲裁不了怎么办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
房屋买卖合同没签可以直接去仲裁委员会吗
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对的。如果冲裁后对于冲裁不服丧失诉权了。签订房屋买卖合同时建议直接修改格式条款,把冲裁换成协商不成直接到不动产地人民法院起诉。《中华人民共和国仲裁法》第2条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同...
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劳动仲裁没签合同不发工资
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1、与老板协商解决 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其...
可以去仲裁委申请仲裁讨要工资吗
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可以去仲裁委申请仲裁讨要工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,...
行政合同有效没有,可以申请仲裁吗
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行政合同有效,可以仲裁。不能仲裁的条件: 1、婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; 2、应当由行政机关...
阴阳合同纠纷可提起仲裁吗
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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没有签合同可以报请仲裁解决土地权属争议吗?
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没签合同造成的土地权属争议,当事人申请调查处理土地权属争议,应当提交书面申请书和有关证据材料,并按照被申请人数提交副本。 申请书应当载明以下事项: (一)申请人和被申请人的姓名或者名称、地址、邮政编码...
没发工资去起诉仲裁可以吗?
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。...
有没有劳动仲裁没签合同可以得到工资的证据
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1、未签劳动合同申请劳动仲裁确认劳动关系,则需要能证明劳动关系的证据; 2、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
没有签劳动合同,也没有交社保,可以上劳动仲裁庭吗
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向劳动争议仲裁委员申请仲裁。根据我国法律规定,如果劳动者和用人单位存在劳动关系,则劳动者和用人单位应...
仲裁代去可以吗
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仲裁由代理人代理当事人参加仲裁活动,是可以的。当事人委托代理人参加仲裁活动应当向仲裁委员会/劳动争议...
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劳动仲裁可以撤诉吗
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离婚纠纷可以仲裁吗
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在工地上受伤,没有签劳动合同,证据不足可以申请仲裁吗
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你好属于工伤事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利...
劳动者在工地受伤,在劳动仲裁申请时没有签合同可以吗
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你好属于工伤事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利...
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合同签了但是没有解除合同可以怎样申请仲裁
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没有解除合同通知书可以申请仲裁的。我国法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有签劳动合同,可以直接去工厂要工资吗,没有劳动合同,可以去吗
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当然可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
没有签劳动合同劳动仲裁可以拿回应的工资吗
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可以作为证据。单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录...