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未休年假工资期限是多久

2024-04-11 16人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

员工追讨未休年假薪酬的时效性为1年，自知晓或应有知情权被侵犯之日开始计算。如用人单位未经员工同意放弃年假或者安排员工年假天数不足应享年假的情况下，需在本年内补足未休年假薪酬，标准是员工日薪的双倍。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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