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法律规定工伤认定决定书下达后多久会生效

2022-10-09 360人已浏览
  • 章芊昊律师

    章芊昊律师律所主任

    上海东一律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:56

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专业分析
15日内作出工伤认定即可生效。 1、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效; 2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,15日内作出工伤认定即可生效。 可以通过以下途径申请工伤认定: 1、当事人需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提; 2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书; 3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据; 4、如果单位依旧不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。
法律依据
《工伤保险条例》
第二十条  社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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