工伤认定书法律规定多久内送达
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(证据规定33条,举证时限规定通知1、2条,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证...
鉴定工伤的结果得多久时间,有没有法律规定
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劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的情况或情况特殊的可以再延...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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承诺书有没有法律效力
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工伤认定书有效期是多久, 工伤认定要多久, 自己申请是否有法律效力
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工伤认定有效期为一年,一年内都个人都可以申请工伤认定;至于是否能被认定为工伤,主要看伤者能否找到目击证人和72小时内的诊断证明等等材料。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
工伤认定的时效是多久,工伤认定有哪些程序
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申请工伤认定的时效为1年。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、...
工伤认定工伤认定举证责任是什么,有没有法律规定
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工伤认定工伤认定举证责任是:双方是否存在劳动关系;是否符合我国相关法律的工伤认定标准。工伤的认定需要...
不明白,就问一问
工伤认定书发放时效是多久,有没有法律规定,律师怎么看
工伤认定书是自己拿吗
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丧假法律规定有多少天
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法院判决书生效时间是怎么规定的
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工伤认定申请有效期是多久,工伤认定申请的时效法律是怎么规定的呢
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申请工伤认定的时效是有的。根据工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障...
工伤认定书有效期是多久, 工伤认定书的有效期限是多久需要哪些材料
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职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。即有效时间最长为一年。申请时需提供:工伤...
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发放工资时间没有规定吗?
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法律没有规定发工资的时间,但明确规定了发放的周期和执行规则,必须每月或者事先约定的工作时间按时支付,...
工伤认定有效前工资如何发放
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因工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
劳动法规定一周的工作时间是多久,有没有法律规定
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《劳动法》规定一周的工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排加...
工伤认定条件有哪些
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离婚协议书有效期多久
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工伤认定书多长时间可以发放
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一般自受理工伤认定申请之日起六十日内可以作出工伤认定书。我国法律明确规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的,可...
申请工伤认定时限是多久认定决定书有效期是否有规定的时间限制限制
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申请工伤认定时限最长1年,认定决定书没有时效限制。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险...
工伤认定多长时间有生效的法律规定?
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工伤认定期限是多久? 工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门...
软件著作权证书有效期是多久有没有法律规定
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软件著作权有效期是五十年。且自然人的软件著作权,一般截止于自然人死亡后第50年的12月31日,法人或...
垃圾定时倒放法律有没有规定
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实行定时定点垃圾分类投放,推动居民养成分类投放良好习惯,不但有助于实现生活垃圾减量化,而且增强了垃圾...
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交通事故认定书不签字有效吗
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借条到期后法律时效多久
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工伤鉴定多久有效期,有没有相关的法律规定
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申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,...
工伤认定书下来要多久?有时间规定吗?
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1.一般来说,是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论; 2.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的...
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工伤认定书送达时限有没有规定多长时间要送到
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工伤认定书一下来,社保局的送达时限是一周左右。 工伤认定申请表出自《工伤保险条例》的规定,是工伤职工...
故意伤害轻伤有谅解书判多久
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工伤给误工费多久时间有没有法律规定
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因工伤导致的误工费赔偿时间:应当根据医疗机构出具的住院证明来认定,医疗多久时间就需要支付多久的误工费。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3...
工伤认定期间职工工资如何发放,有没有规定?
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1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工...