请假多长时间才能解除劳动关系
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如果劳动者无正当理由去请假,不被批准后旷工的,一般超过三天就属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>申请工伤期间能不能解除劳动合同?
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申请工伤期间劳动者能解除劳动合同,但是用人单位一般是不能解除劳动合同的,除非劳动者具有严重违反单位所...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对长期请假能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询长病假可以解除劳动合同吗长期病假请假如何计算
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劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未到期,劳动者能不能解除合同
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期还能请产假吗
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会顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期请假能解除劳动合同吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者长期被放假能解除合同并要求补偿吗
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应当审查劳动者的理由是否符合《》第三十八条第一款第一项的规定,即是否属于用人单位未按照约定提供劳动条件的情形。如果符合该情形,则劳动者有权获得补偿。用人单位通过对劳动者放长假的方法使劳动者不得不离职,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期请假能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期合同未到期能请假吗?
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长期请假属于法定请假事由的,不能以此为由解除劳动合同,但无法定理由长期请假严重违反用人单位的规章制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>急,请问怀孕中期,中止劳动合同能解除吗?
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公司员工怀孕期间不可以中止劳动合同,用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期间,即使合同期满也不能终止劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到长期请假能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假后的劳动合同要多久能解除
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一般情况,不能以劳动者连续请假作为解除劳动合同的理由。 《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请了病假,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假多久就解除劳动合同
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《企业职工患病或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇主请长假用人单位可以解除劳动合同吗
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用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 (二)未按照劳动合同约定支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满劳动合同是否能解除
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约定合同期满能解除劳动合同。劳动合同到期用人单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请解除劳动合同能有效吗?
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员工可以申请解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期请假能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者长期被放假可以解除合同并要求补偿吗
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劳动者长期被放假可以解除合同并要求补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁期间能否申请解除劳动合同?
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1、解除劳动合同发生的争议属于劳动争议,可以通过劳动仲裁维权。 2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 3、仲裁申请书应当载明下列事项: (1)劳动者的姓名、性别、年龄、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>患有病假劳动合同不能解除吗
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律依据企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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