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高温工种提前退休的规定是什么

2022-07-04 10人已浏览
  • 李俐律师

    李俐律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、债权债务、合同纠纷

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专业分析
一、高温工种提前退休的规定是什么 1、高温工种提前退休的规定具体如下: 1、隶属原劳动部和有关行业主管部门准许的特殊工种; 2、享受从事特殊工种提前退休政策的执行范围限于全民所有制公司,集体所有制公司工人; 3、从事高空和特别笨重体力劳动的必须在该工种职位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种职位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种职位上工作累计满8年; 4、个人交费和视为交费年限满15年以上。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条 直接从事有害身体健康工作者,每从事此种工作一年,均可作一年零六个月计算。特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。 二、高温工种退休的流程是什么 高温工种退休的流程具体如下: 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》; 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续; 3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
法律依据
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