按工龄如何计算年终奖
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按工龄根据员工的工作年数分段计算年终奖,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年终奖是按底薪算的吗
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年终奖不是按底薪算的。年终奖应该按当月实发工资计算,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对按照劳动法年终奖如何算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询利用未成年人运输毒品的按照《刑法》规定如何处罚
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何计算按劳动法赔偿的年终奖
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任...
广东在线咨询顾问团咨询我>>年终奖金计算方法是如何的呢?
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年终奖应缴个人所得税是如何计算的? 首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间的年终奖是按照什么标准计算
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工伤期间的工资按照受伤前12个月的平均工资进行计发放。绩效和年终奖与正常上班一样支付。 依据《工伤保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按照劳动法年终奖如何算的,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳资双方对劳动者未按照规定期限发放年终奖,劳动者能否主张年终奖
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年终奖的发放不具有强制性,是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。各企业可以根据自己的年度表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,服从约定;如无特别约定的,公司可以不发放。如果发放...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>按照工龄应该怎么计算年终奖
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中华人民共和国第五章工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对按照劳动法年终奖如何算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁年终奖算不算赔偿金
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不算的,经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖是按转正后的月份来算还是按照实习的月份来算
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1、年终奖是奖励性待遇,是根据公司管理限定执行由单位自行发放,不能律限定肯定要发放年终奖。员工的薪水...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠年终奖金如何劳动仲裁
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拖欠年终奖是属于拖欠工资的劳动纠纷之一,劳动者是可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁的。 一、拖欠年终奖可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到按照劳动法年终奖如何算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖是按照当月的工资算还是按月工资算
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年终奖要交个人所得税。 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算。在计算时首先确定适用税率。先将雇员当月内取得的全年一资性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 计算公...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖按工龄计算
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《中华人民共和国劳动法》第五章工资第四十六条工资分配应当遵循分配原则,实行同工同酬。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控。第四十七条用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动法对年终奖的发放时间
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1,关于奖金的发放,法律并没有强制性要求用人单位发放,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,明确约定额奖金和年终奖等福利外,那用人单位必须足额发放;2,奖金的发放如何,是由用人单位自主决定的,也是用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定现在有年终奖吗?
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没有。年终奖是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。年终奖一般是由单位对员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假一个月年终奖如何计算
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关于年终奖金如何扣除,要看用人单位的规章制度的。病假期间,用人单位应按国家规定支付病假工资的。职工患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询父母的遗嘱按法定如何继承
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没签劳动合同如何拿年终奖
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根据《劳动合同法》的规定:1、如果没有签订劳动合同,你可以要求自6月始的双倍工资。2、单位开除员工需要合法,否则,构成违法,你的情况可要求2个月工资的赔偿金。3、对于年终奖及分红需要看双方合同约定,没...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁应如何处理年终奖
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1、双薪制,年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 2、绩效奖金,这是一种浮动的奖金。根据个人年度绩...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按照劳动法年终奖如何算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年年终奖如何申报
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2022年年终奖申报方式如下: 1、首先需要企业登录自然人税收管理系统,点击综合所得申报,再点击全年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖是年终的算法吗?
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年初,年末,年中都可以,只是按年终奖计税的方法一年内只能用一次。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对年终奖的发放标准是怎样的,如何约定劳动者的年终奖呢
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我们的劳动合同中对年终奖没十分明确约定,但有一条是:乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法规定的规章制度执行。甲方,即公司的规章制...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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