劳动能力鉴定的程序,不服劳动能力鉴定结果怎么办?
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申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起...
我需要拿到劳动能力鉴定结果,怎么申请赔偿
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劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,工伤职工已经评定伤残...
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工伤伤残鉴定结果怎么查询
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动者对工伤事故鉴定结果有异议, 结果拿到后, 劳动者应该怎么办?
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鉴定双方对鉴定结果没有异议的情况下就没有悬念了,劳动者与用人单位解除劳动合同就可以申请领取工伤保险待遇。如果用人单位对鉴定结果有异议,将可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴...
离职后工伤劳动能力鉴定结果才出来还能拿到赔偿吗
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解除劳动合同后工伤劳动能力鉴定结果才出来还能拿到赔偿。在工伤事务还没有处理结束之前,员工和单位解除劳...
劳动能力鉴定结果还没拿到,可以先申请劳动仲裁吗
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位...
不明白,就问一问
劳动能力鉴定结果拿到后该怎么办,律师怎么看
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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遇到暴力强拆该怎么办
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怎么能拿到失业金
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劳动能力鉴定的程序,不服劳动能力鉴定结果怎么办?
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一、劳动能力鉴定的程序(一)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(二)设区的级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力...
不服工伤劳动能力鉴定结论怎么办,不服劳动能力鉴定结论的法律后果
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对工伤劳动能力再次鉴定结论不服只能保留意见,不影响其法律效力。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工不服市级劳动能力鉴定委员会劳动能力初次鉴定结论,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力...
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工伤劳动能力鉴定受理单与工伤劳动能力鉴定结果?
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委托鉴定,通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定,由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区...
拿到劳动能力鉴定书以后要多长时间才能拿到钱,
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一般半个月内就可以,但是大多时候公司都是已各种理由拖欠,如果有必要可以委托律师申请劳动仲裁。...
工伤鉴定结果为部分丧失劳动能力怎么办
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让公司安排新的合适自己的工作。部分丧失劳动能力的劳动者一般就是依据工伤伤残等级的5-6级,劳动者可以...
劳动仲裁结果多久出来
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拿到交通事故认定书后怎么理赔
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工伤鉴定结果拿到后, 劳动局又不给办理怎么办
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建议你立即携带:1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)直接到社保机关填写工伤认定申请表申请认定工伤,工伤认定后,才可申请...
劳动能力鉴定结果作出之日起一个月内对劳动能力鉴定结果不服怎么办
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1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定,除提供申请劳动能力鉴定的材料外,还需提交劳动能力初次...
劳动仲裁到了,结果不能拿到怎么办
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可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动...
工伤鉴定结果拿到后赔偿哪些时候能拿到
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这和单位是不是给你缴纳社保有关系,如果没有缴纳社保,那么你直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤...
劳动能力鉴定后多少天内可以拿到赔偿
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工伤残鉴完成之后,约30天内可以进行赔付。一般赔偿一次性就业补助金、一次性医疗补助金。工伤保险待遇主...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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劳动合同无效的后果
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劳动能力鉴定严格吗?怎么结果?
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劳动能力鉴定是严格的。职工发生工伤,如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就需要进行劳动能力鉴定。而申请劳动能力鉴定需要提交的材料有:《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、按照医...
后,劳动能力鉴定结果已出怎样索赔
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可以与单位协商解决,协商不下,可以申请劳动仲裁维权。如有需要,请来电...
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多久能拿到工伤鉴定结果
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一般六十日内拿到工伤鉴定结果,最长九十日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日...
拿到责任认定书后什么流程
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伤残劳动鉴定下来后多久可以拿到鉴定结果
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对于伤残劳动能力鉴定结果出来的时间,根据《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
劳动能力鉴定结果是工伤鉴定吗
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工伤叫做认定,工伤认定和劳动能力鉴定是落实工伤待遇的两个阶段。 工伤认定是定性,由社保行政部门作出的行政行为,确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为,...